Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Notre partenaire est reconnu mondialement pour la qualité des produits fabriqués.
Assurer la fiabilité et l’évolution du parc d’automates et du réseau de communication, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et environnementales.
Responsabilités clés
- Optimiser la fiabilité des systèmes automatisés.
- Analyser les pannes techniques et améliorer les interfaces HMI.
- Participer à l’intégration de nouveaux équipements.
- Définir les règles de back-up et assurer leur suivi.
- Former les équipes et collaborer avec le service IT.
- Communiquer efficacement avec les différents intervenants.
Geboden wordt
Vous Ă©voluerez dans une sociĂ©tĂ© en croissance, innovante et passionnĂ©e. Le collaborateur est au centre de l'attention.Â
- Package salarial attractif avec avantages extralégaux.
- Leasing vélo, formations, perspectives d’évolution.
- Réductions sur produits et via benefits@work.
- Entreprise durable, certifiée Top Employer.
Profiel kandidaat
- Bachelier ou Ingénieur en automation avec expérience industrielle (3 à 5 ans).
- Maîtrise de Siemens (S7-400, S7-1500, TIA Portal), Profibus/Profinet, SCADA (WinCC/Wonderware).
- Atouts : Beckhoff TwinCat, variateurs ABB/SEW, Safety, S5, List.
- Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et bonnes capacités de communication.
- Connaissance de l’anglais, maîtrise de la suite Office et SAP.
Job alert maken
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
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Chez Select HR, tout comme...