Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij deel uitmaken van een klein maar groeiend technisch team waar jouw kennis écht een verschil maakt?

Voor een industriële productieomgeving in de regio Balen zijn we op zoek naar een elektrisch technieker die wil meebouwen aan een sterke, stabiele ploeg. Heb je ambitie? Dan liggen er ook kansen om door te groeien naar meewerkend voorman.

Je werkt op één vaste site, in een omgeving waar continuïteit, technische uitdaging en teamwork centraal staan. Een plek waar je jouw expertise kan verdiepen en waar er écht naar jouw inbreng geluisterd wordt.


Je maakt deel uit van een recent samengesteld team dat de komende maanden verder zal groeien. Daardoor krijg je niet alleen gevarieerde taken, maar ook kansen om door te evolueren naar een meer coördinerende functie naarmate het team uitbreidt.

Wat ga je doen?

  • Je lost elektrische storingen op, voert herstellingen uit en zorgt voor preventief onderhoud aan de installaties.
  • Je ondersteunt technische projecten op de site en denkt actief mee over verbeteringen.
  • Je draagt bij aan een veilige, efficiënte en goed georganiseerde werking binnen de productieomgeving.
  • Je werkt volgens de vastgelegde procedures en kwaliteitsnormen, zodat alles correct en volgens regelgeving verloopt.
  • Je krijgt de kans om door te groeien naar meewerkend voorman, zodra het team verder uitbreidt en jouw rol meer coördinatie vraagt.

Geboden wordt

Wat mag jij verwachten?

  • Een stabiele positie binnen een hecht team dat de komende maanden verder zal uitbreiden, waardoor er ruimte ontstaat voor nieuwe uitdagingen en verantwoordelijkheden.
  • Werken in dagdienst, wat zorgt voor een gezonde balans tussen werk en privé.
  • Eén vaste werkplek op een industriële site, zonder verplaatsingen of externe opdrachten.
  • Concrete doorgroeikansen naar meewerkend voorman, naarmate het team groeit en de organisatie zich verder ontwikkelt.
  • Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extra voordelen.
  • Een werkomgeving waar jouw initiatief, betrokkenheid en technische kennis écht gewaardeerd worden.
Klaar om mee te bouwen aan dit nieuwe team? Stuur je cv naar laura.vandyck@selecthr.be of bel me op 014 56 50 08.

Ik vertel je er met veel plezier alles over!

Profiel kandidaat

Je bent op je best in deze rol als je energie haalt uit industriële techniek en graag samenwerkt in een team dat nog volop aan het groeien en evolueren is.

Wat breng je mee?

  • Een diploma of aantoonbare kennis in elektriciteit, of relevante praktijkervaring die jouw technische basis bewijst.
  • Bij voorkeur ervaring binnen een industriële omgeving, zodat je vertrouwd bent met zwaardere installaties en productieprocessen.
  • Sterk technisch inzicht, gecombineerd met verantwoordelijkheidsgevoel en een echte hands-on mentaliteit.
  • De bereidheid om te werken in dagdienst op één vaste locatie, waar je deel uitmaakt van een stabiel en toegewijd team.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Mécanicien Industriel' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.