Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Leerwerktraject

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Sta jij te springen om je carrière in de industriële elektriciteit te starten?
Heb je een technische basis uit je opleiding of al een eerste ervaring, en wil je je verder ontwikkelen tot een volwaardige industrieel elektricien?
Dan is deze functie de ideale springplank naar een stabiele en uitdagende toekomst in de industrie.

Je werkt op werven in regio Limburg/Kempen of op één vaste site, afhankelijk van jouw voorkeur. Je krijgt intensieve begeleiding van ervaren collega’s die je stap voor stap meenemen in het vak en je technische kennis verder uitbouwen.

Je mag rekenen op een veilige werkomgeving, moderne technologieën en heel wat kansen om bij te leren.


Als Junior Elektricien leer je vooral door te doen. Je ondersteunt ervaren elektriciens op de werf en krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid. Ideaal voor iemand die graag praktisch bezig is en zijn technische vaardigheden verder wil ontwikkelen.

Wat ga je doen?

  • Je helpt mee met het opbouwen van elektrische installaties op basis van duidelijke plannen en schema’s.
  • Je ondersteunt bij het plaatsen van kabelwegen, het trekken van kabels en het installeren van aftakdozen en instrumentatie.
  • Je assisteert bij het aansluiten van zowel kleine als grote verdeelborden.
  • Je werkt veilig en volgt nauwkeurig alle procedures en veiligheidsrichtlijnen.
  • Je leert nieuwe technieken on-the-job, ondersteund door collega’s en interne opleidingen.
  • Je denkt mee op de werf en zorgt samen met je team voor een nette en correcte afwerking van projecten.

Geboden wordt

Je komt terecht in een financieel gezond en technisch geavanceerd bedrijf waar jonge talenten écht kansen krijgen. Je mag rekenen op begeleiding, opleidingen en doorgroeimogelijkheden naarmate je zelfstandiger wordt.

Wat mag je verwachten?

  • Een aantrekkelijk startersloon, aangepast aan jouw kennis en achtergrond.
  • Heel wat opleidingsmogelijkheden en groeitrajecten om je te ontwikkelen tot een volwaardig industrieel elektricien.
  • Maaltijd- en ecocheques, vakantiegeld, een 13e maand en een aanvullend pensioenplan.
  • ADV-dagen én een interessant fietsleaseplan.
  • Een smartphone met abonnement, zodat je altijd bereikbaar bent.
  • Toegang tot Benefits@Work, met kortingen op cultuur, reizen, sport en andere leuke voordelen.
  • Een warme en collegiale sfeer waar je als junior écht ondersteund en begeleid wordt.
Interesse of graag meer info?

Ik vertel je er graag alles over!
laura.vandyck@selecthr.be
014 56 50 08

Profiel kandidaat

Wie ben jij?

  • Je hoeft nog geen volledig opgeleide elektricien te zijn — motivatie, inzet en leergierigheid zijn minstens even belangrijk.
  • Je hebt interesse in elektriciteit of techniek, of dat nu uit school, een eerste ervaring of een hobby komt.
  • Een basiskennis van elektrische installaties is mooi meegenomen, maar geen must.
  • Je hebt geen probleem met werken op hoogte wanneer dat nodig is.
  • Je bent nieuwsgierig, stelt vragen, wil bijleren en toont initiatief op de werkvloer.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Mécanicien Industriel' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.