Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een gekende Oostenrijkse concern in de bouwwereld.
Ze bieden oplossingen voor het inrichten van werven op vlak van opbouw van elektriciteit en torenkranen en dergelijke.
Dit doen ze in de gehele Benelux maar de meeste van de werven zitten in Vlaanderen!
Bij onze klant krijg je een veelzijdige job waarin techniek en uitdaging hand in hand gaan.
Jij zorgt ervoor dat alle bouwwerven en werkplaatsen perfect functioneren, met oog voor veiligheid en kwaliteit.
In de opleidingsfase ga je enkele maanden in het materiaaldepot in Olen aan de slag om je te verdiepen in alle Elektrische materialen.
Wat ga je concreet doen?
- Uitvoeren van industriële elektriciteitswerken en bordenbouw op werven;
- Plaatsen en aansluiten van industriële componenten en verlichting;
- Maken en installeren van elektrische werfinstallaties;
- Opsporen en herstellen van defecten op bouwwerven;
- Beheren en schakelen van laag- en hoogspanningsnetten;
- Aansluiten van torenkranen en bureaucontainers (elektriciteit, water, afvoer);
- Herstellen van elektrische machines zoals zaagmachines, pompen en elektriciteitskasten;
Geboden wordt
Aanbod:
- Loon volgens PC 124 (bouw) ervaring loont: geschoolde kandidaten verdienen al snel €21 - €22 per uur
- Jaarlijkse getrouwheidspremie
- Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag
- 40-urenstelsel met 12 ADV-dagen (collectief, inclusief brugdagen)
- Collectief bouwverlof: 2 weken vast + 1 week vrij op te nemen
- Veel interne opleidingen (veiligheid, lasten heffen, heftruck, …)
- Investering in mensen én materialen
- Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele organisatie
- Na opleidingsperiode: camionette mee naar huis (enkel woon-werk)
- Uren tellen vanaf vertrek thuis – geen verloren tijd
Profiel kandidaat
Wie ben jij?
- Technisch diploma (bij voorkeur elektriciteit of mechanica) of gelijkwaardige ervaring;
- Je bent een industrieel elektricien in hart en nieren;
- VCA-attest of bereidheid om dit te behalen;
- Zelfstandig werken én teamspirit;
- Oplossingsgericht en verantwoordelijk voor een goed resultaat;
- Veilig werken en risico’s correct inschatten;
- Rijbewijs B (of hoger);
- Flexibel ingesteld en bereid om bij te scholen;
- Pluspunt is dat je geen hoogtevrees hebt (de meesten torenkranen zijn 40 meter hoog);
- Direct vast contract is bespreekbaar;
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...