Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze klant eens specialist in specifieke machinebouw kijken we uit naar een ervaren Industrieel Elektricien. In hoofdzaak sta je in deze functie in voor bordenbouw voor nieuwbouwprojecten.

Occasioneel ga je mee op verplaatsing om de servicetechniekers te ondersteunen bij installatie- of automatisatieprojecten.
Heb je interesse stuur je cv naar jef.nemsdael@selecthr.be

  • Bordenbouw: Jij vormt het kloppend hart van elektrische opbouw van onze machines en stuurkasten
  • Ondersteuning van de mechanische monteurs waar nodig
  • Je werkt nauw samen met engineer en komt met verbetervoorstellen
  • Testen en in gebruik stellen

Geboden wordt

  • Uitdagende en afwisselende functie voor een groeiend en mooi familiebedrijf
  • Je werkt in dagdienst
  • Je zal aan de slag gaan in een hecht, klein team waar ruimte is voor een lach en een zwans

Profiel kandidaat

  • Je hebt een opleiding in de elektromechanica, industriële elektriciteit of aanverwanten
  • Je voelt je het liefst thuis op één vaste locatie in het atelier maar staat open om te ondersteunen waar nodig
  • Je hebt een basiskennis in pneumatica en hydraulica
  • Je kan vlot uit de voeten met technische plannen

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Mécanicien Industriel' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Anderen bekeken ook

  • Hoger Secundair
  •  32 - 40 uur
  • gisteren
  • Hoger Secundair
  •  32 - 40 uur
  • 7 dagen geleden
  • Hoger Secundair
  •  32 - 40 uur
  • 7 dagen geleden
  • Hoger Secundair, Bachelor
  •  32 - 40 uur
  • 6 dagen geleden

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

036000904

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.