Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een interessante firma die actief in het technisch beheer en facility management in België, zijn we op zoek naar HVAC Technieker (m/v) voor een vaste werf te Antwerpen

Kandidaten met elektrische ervaring en interesse in HVAC , zijn ook welkom ....


  • U staat in voor het preventief en correctief onderhoud van residentiële en semi-residentiële koelinstallaties ;
  • Opsporen en oplossen van defecten aan koelinstallaties 
  • Begrijpen en aanpassen van elektrische schema's ;
  • U kan zowel werken in team als zelfstandig.

Geboden wordt

  • U maakt deel uit van een boeiende werkomgeving waarbinnen diverse technieken aan bod komen ;
  • U staat dicht bij de klant en wordt opgeleid in de nieuwste technologieën ;
  • U werkt in een familiale sfeer met de back-up van een grote groep ;
  • Werkzekerheid binnen de regio ;
  • Bedrijfswagen (woon-werk) na inwerkperiode 
  • Een interessant standaard salarispakket.

Profiel kandidaat

  • U bent in het bezit van een A2-diploma koeltechniek / elektriciteit of u bent gelijkwaardig door ervaring ;
  • U bent klantgericht ingesteld en houdt van service verlenen ;
  • U spreekt perfect Nederlands ;
  • U bent in het bezit van het rijbewijs B.

Ben jij die gedreven technieker ? reageer dan graag via onze website www.select-jobs.be

Of via : jef.nemsdael@selecthr.be 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'servicetechnicus' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Denys

(Storings)Technieker

Denys
Ranst  (12 km)
Logo Select HR

Technieker 2 ploegen

Select HR
Kallo  (10 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.