Wij vragen
Lager secundair
Reguliere job
Een positieve ingesteldheid. Je bent enthousiast en toont zin om te werken.
Je komt afspraken na, bent stipt en communiceert open.
Je toont betrokkenheid bij je werk en bij de klant waar je aan de slag gaat.
Wij bieden
min € 3800,00 – max € 5000,00
Marktconform salaris.
Benefits@work
Waarom onze organisatie
Geen verrassingen, wel heldere afspraken.
Geen standaardwerk, maar kansen op groei!
We zijn jouw sparringpartner, jouw coach en jouw vertrouwenspersoon!
Onze recruiter
Matthias Cools
Taken en verantwoordelijkheden
Wat ga je doen?
In jouw functie als HVAC Technical Sales zal je verantwoordelijk zijn voor het prospecteren en farmen van klanten. Je zal rechtstreeks rapporteren aan de directie van het bedrijf en speelt een cruciale rol in de verdere groei van de organisatie.
Jouw takenpakket bestaat o.a. uit:
- Je bent het aanspreekpunt binnen de HVAC- afdeling en bouwt lange- termijnrelaties op met bestaande en nieuwe klanten
- Samen met het management geef je richting aan de commerciële strategie en de groeidoelen
- Opzetten van verschillende campagnes met betrekking tot marketing
- Onderhandelen van nieuwe contracten en de opvolging hiervan
- Het ondersteunen van calculaties bij industriële projecten
- Je zal actief zijn in Vlaanderen en Wallonië
- ...
Geboden wordt
Wat bieden we je aan?
- Voltijds contract van onbepaalde duur
- Een brutoloon tussen €3800 - €5000, verder te bespreken op ervaring
- Bedrijfswagen met tankkaart
- Maaltijdcheques van €8
- Ecocheques
- Interne- en externe opleidingen
- …
Je komt terecht in een stabiel en groeiend familiebedrijf met een sterke reputatie binnen de HVAC-sector. Het bedrijf combineert jarenlange expertise met een moderne, toekomstgerichte aanpak. Er heerst een open, no-nonsense cultuur waar initiatief en samenwerking worden gewaardeerd. Medewerkers krijgen ruimte om zelfstandig te werken, maar kunnen rekenen op de ondersteuning van een ervaren team. Kwaliteit, betrouwbaarheid en langdurige klantenrelaties staan centraal in alles wat ze doen.
Profiel kandidaat
Wie zoeken we?
- Je beschikt over een Bachelor of Masterdiploma in een technische richting
- Reeds 5 jaar ervaring in de sales, dit als Accountmanager of Key Accountmanager, ..
- Kennis binnen de HVAC-sector en een sterk netwerk
- Naast Nederlands spreek je ook vloeiend Frans en Engels
- …
Meer informatie
Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Matthias Cools u graag verder.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Luchtbehandelingsmonteur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Al bij mij eerste gesprek met Anne van Glowi Jobs voelde ik dat ze echt meedacht. Ze stelde me voor om het eens te proberen in de voedingsindustrie. Intussen ben ik anderhalf jaar bezig en ik doe het enorm graag!
Bob Franssens
Magazijnier
Onze arbeidsvoorwaarden
Marktconform salaris.
Benefits@work
Onze waarden
Passie
We beginnen de dag met een zelfverzekerde, vaste tred en een kamerbrede glimlach. Geen wonder, want we zijn enthousiast over onze job en onze collega’s. En dat werkt aanstekelijk!
Authenticiteit
Iedereen is anders. Gelukkig maar. Onze omgeving is veilig voor iedereen. Wees dus gerust jezelf, vanuit je gevoel én je kwetsbaarheid. Benoem de zaken zoals ze zijn. We leren van elkaar.
Uitblinken
We geven elke dag het beste van onszelf. We halen het maximum uit elke opdracht, maken af waar we aan beginnen en zijn zelfkritisch. Ligt de lat hoog? Jazeker.
Waardering
Loopt alles goed? Ook dat mag benoemd worden. Graag zelfs. Want niets is vanzelfsprekend. Zo delen je collega’s mee in de vreugde.
Respect
Iedereen is uniek. We gaan respectvol om met onze collega’s en klanten. Begrip tonen, afspraken nakomen en de ander laten uitspreken, zijn evident.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Solliciteer via onze website met je cv. We bellen of mailen je na maximaal 1 werkdag terug.
Telefonische screening
We leren elkaar kennen en overlopen samen je gegevens en werkervaring. Je krijgt de kans om aan te geven wat je graag wil doen, in welke regio en hoeveel je wil verdienen.
Eerste interview
Past jouw profiel bij een vacature? Dan plannen we een gesprek bij de klant en zorgen we dat je goed weet wat de job inhoudt.
Tweede interview
Soms volgt er nog een extra gesprek, afhankelijk van de functie en het proces bij de klant.
Aanbod
Verloopt alles zoals gepland? De klant doet een loonvoorstel. We nemen dit samen met jou door zodat alles duidelijk is.
Aangenomen
Zodra jij het loonvoorstel aanvaardt, stellen wij een contract op tussen jou en de klant.
Onboarding
Je start bij de klant, maar wij blijven bereikbaar. Heb je vragen of loopt iets niet zoals verwacht? Onze uitzendconsulenten staan klaar om je te ondersteunen.
Hier ga je werken: Glowi Jobs
Glowi Jobs brengt talent en werk dichter bij elkaar met een persoonlijke aanpak en oog voor diversiteit. We gaan verder dan een cv en zoeken altijd naar de juiste klik tussen mens en organisatie.
We hebben één doel voor ogen: de perfecte match vinden tussen kandidaat en klant.
Onze tactiek? Op lange termijn denken. Daarom passen we voor ondoordachte oplossingen en quick wins. We gaan voor...