Wij vragen

32 - 40 uur

Bachelor

Reguliere job

Wij bieden

max € 4500,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.

Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.

We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Sandrine Van Tichelen

016660095

sandrine.vantichelen@selecthr.be

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een snelgroeiend bedrijf dat industrieën en gebouwen begeleidt in hun energietransitie, energieoptimalisatie en warmtekrachtkoppeling. Met hun hoofdkantoor in Hoegaarden en een team van 66 medewerkers, zijn ze actief in verschillende technische domeinen zoals elektriciteit, HVAC, koeltechniek en hydraulica.

Analyseren van HVAC-gegevens en rapporteren voor preventief en correctief onderhoud.
Opstellen van gedetailleerde rapportages en analyses van de prestaties van HVAC-systemen.
Identificeren van kansen voor optimalisatie en energie-efficiëntie in gebouwen.
Het verzamelen en verwerken van technische data voor verschillende klantprojecten.
Bijdragen aan het optimaliseren van onderhoudsstrategieën en energiebeheer.

Geboden wordt

Salaris tot €4500, afhankelijk van ervaring.
De mogelijkheid om deel uit te maken van een groeiend bedrijf in de energietransitie.
Een afwisselende functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Een dynamische werkomgeving met veel mogelijkheden om je vaardigheden verder uit te breiden.

Profiel kandidaat

Master of technisch bachelor, bij voorkeur met ervaring in HVAC.
Affiniteit met cijfers en technische data, en ervaring met PC-werk.
Ideaal: Voormalig teamleider onderhoud die zich nu liever op bureauwerk richt.
Taalvaardigheid: Frans, Nederlands of Engels.
Je hebt een analytische instelling en werkt nauwkeurig.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Data analyst' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail

Maak aan

Onze waarden

Mens centraal

Wij zetten de mens centraal

Toegevoegde Waarde

Wij creëren toegevoegde waarde

Integer

Wij handelen integer

Sociaal geëngageerd

Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie

Je solliciteert op onze website

Telefonische screening

In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.

Eerste interview

Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.

Tweede interview

Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.

Aanbod

Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.

Aangenomen

Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.

Onboarding

Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!

Solliciteer later

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

036000904

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.

Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

HVAC Data Analyst