Hulpverlener | Wonen en Gezinsondersteuning

Taken en verantwoordelijkheden

Wat doe je als eerstelijnshulpverlener volwassenen?

• Je maakt deel uit van het volwassenenteam en biedt een passend hulpverleningstraject aan de cliënt en zijn context van preventie en onthaal tot begeleiding en nazorg.
• Als hulpverlener bij het CAW ga je op een laagdrempelige, participatieve en empowerende manier de cliënt gepaste ondersteuning bieden en dit binnen de verschillende levensdomeinen.
• Je begeleidt potentiële cliënten op proactieve en eventueel outreachende wijze en werkt samen met lokale partners in de zoektocht naar de gepaste hulpverlening.
• Je bent een CAW-ambassadeur en draagt ons CAW DNA mee uit;
• Je neemt actief deel aan structureel en inhoudelijk overleg (intern en extern).

Wat doe je specifiek rond de thema’s Wonen? 

• In samenwerking met partners of verwijzers begeleid je cliënten die met verlies van woonst bedreigd worden.
• Je gaat op zoek naar creatieve oplossingen voor de problemen die cliënten ervaren rond hun woonproblematiek.
• Je plant huisbezoeken en adviseert en ondersteunt de cliënten bij woonvaardigheden zoals het onderhoud van de woning, relaties met buren en budgetbegeleiding.
• Bij kwetsbare groepen en personen is er bijzondere aandacht om samen met de cliënt te werken aan het uitbouwen van een ondersteunend netwerk of begeleiding door andere hulpinstanties (trajectbegeleiding).

En Gezinsondersteuning?

• Je biedt ondersteuning bij gebeurtenissen die de gezin- en opvoedingsrelatie (dreigen te) verstoren.
• Je hebt specifieke aandacht voor de ontwikkelingskansen en integriteit van de minderjarige (=kindreflex).
• Je werkt met de betrokkenen toe naar een basisinzicht in de patronen, risicofactoren, mechanismen die de actuele gezins- en opvoedingsrelatie beïnvloedden. 
• Je werkt samen met de cliënt rond het stoppen van geweld binnen de gezinscontext. Je ondersteunt gezinssystemen in het verwerken van het geweld. Verontrustende situaties schrikken jou absoluut niet af!

• Je biedt steeds laagdrempelige en vrijwillige hulpverlening en gaat samen met de cliënten/gezinssystemen op zoek naar antwoorden en oplossingen m.b.t. gezins- en opvoedingsvragen.

Geboden wordt

• Een boeiende job met ruimte voor initiatie, creativiteit, groei en professionele ontplooiing
• Een enthousiast, leuk en dynamisch team
• Een voltijds contract van 100% (80%  bespreekbaar) bepaalde duur tot 31/12/2024 (kans op verlenging)
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring;
• Extralegale voordelen: laptop, werkgsm, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar;
• Plaats van tewerkstelling is voornamelijk Halle en omgeving, dienstverplaatsingen worden vergoed.

Profiel kandidaat

• Je hebt veel ‘goesting’ om nieuwe dingen te proberen en mensen te enthousiasmeren.
• Je hebt een authentieke, onbevooroordeelde houding t.a.v. cliënten en derden;
• Je hebt minimaal een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring;
• Je durft contacten leggen en je kwetsbaar op te stellen om je in de leefwereld van anderen te begeven;
• Je hebt zicht op de werking van het algemeen welzijnswerk en een goede kennis van de sociale kaart;
• Je straalt vertrouwen uit, kan zelfstandig werken en functioneert goed binnen een team;
• Je bent pragmatisch ingesteld en geeft mensen een kans;
• Frans is een belangrijke troef in onze regio en meer talen zijn altijd een plus;
• Je bent mobiel zodat je je flexibel en frequent kan verplaatsen in onze uitgebreide regio.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
 

Ben jij gebeten door de welzijnssector én de hulpverlener die het verschil wil maken?

Laat ons dan weten waarom jij de geknipte persoon bent door je motivatie en CV door te sturen naar rekrutering@cawhallevilvoorde.be . Elke sollicitatie wordt met zorg gescreend en de weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

wonen, gezin, ondersteuning, eerstelijns, laagdrempelig, woonproblematiek, budgetbegeleiding, opvoeding