Hulpverlener mentaal welzijn & voorkomen van dak-en thuisloosheid

Taken en verantwoordelijkheden

Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) helpt mensen met al hun vragen en problemen die te maken hebben met welzijn. Een moeilijke relatie. Persoonlijke moeilijkheden. Dak- en thuisloosheid. Problemen in je gezin, familie of je ruimere sociale omgeving. We bieden ook hulp aan slachtoffers en daders van geweld, misbruik en betrokkenen van verkeersongevallen en misdrijven. CAW Halle-Vilvoorde werft medewerkers aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine of geaardheid.  Vanwege uitbreiding van ons CAW Huis in Londerzeel, zijn wij op zoek naar hulpverlener met een hart voor de meest kwetsbare personen in onze maatschappij.

Een greep uit je takenpakket ‘voorkomen van dak- en thuisloosheid’:

• Op een laagdrempelige, participatieve en empowerende manier de cliënt een gepaste ondersteuning bieden
• Je werkt samen met de cliënt aan de vooropgestelde doelstellingen op basis van een wederzijds engagement.
• In samenwerking met andere actoren zoals oa Woonmaatschappijen, OCMW’s of andere verwijzers begeleid je cliënten die met verlies van woonst bedreigd worden;
• Op een generalistische, flexibele en vraaggerichte wijze doe je aan vraagverheldering, verleen je advies en ga je op zoek naar creatieve oplossingen voor de problemen die zij ervaren rond hun woonproblematiek;
• Je plant huisbezoeken en adviseert en ondersteunt de cliënten bij woonvaardigheden zoals het onderhoud van de woning, het leven in de

Een greep uit je takenpakket ‘hulpverlener mentaal welzijn:

• Je verstrekt informatie en advies en biedt een passend hulpverleningstraject aan de cliënt bij persoonlijke of relationele moeilijkheden
• Je begeleidt potentiële cliënten op een proactieve/outreachende wijze naar de gepaste hulpverlening.
• Bewerkstelligen van veranderingen in het psychosociaal functioneren met oog voor de mogelijkheden van de cliënt
• Je zorgt voor de versterking van het professioneel en sociaal netwerk van de cliënt

Geboden wordt

Wij bieden:

• Een boeiende job met ruimte voor creativiteit, groei en professionele ontplooiing
• Een enthousiast, leuk en dynamisch team
• Een 90% contract van onbepaalde duur (80% tot 100% bespreekbaar)
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring;
• Extralegale voordelen: laptop, werkgsm, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod
• Mogelijkheid tot thuiswerk (1 dag/week) na 6 maanden tewerkstelling;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar;
• Plaats van tewerkstelling in Londerzeel met frequente verplaatsingen in de regio die worden vergoed. Vanwege uitbreiding van ons team kan je mogelijks in een van de andere gemeentes van onze ELZ tewerkgesteld worden.

Profiel kandidaat

Welk profiel zoeken we ?

• Je beschikt over heel wat veerkracht en kan vlot schakelen tussen verschillende taken;  
• Je bent creatief van geest, je denkt oplossingsgericht en hebt een stevige dosis lef;  
• Je ervaart geen drempels in het werken met kwetsbare groepen en personen en hebt een authentieke, open en onbevooroordeelde houding t.a.v. cliënten en derden;
• Je beschikt zelf over goede woonvaardigheden en durft deze over te brengen naar andere;
• Je hebt minimaal een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt zicht op de werking van het algemeen welzijnswerk en een goede kennis van de sociale kaart;
• Je straalt vertrouwen uit, kan zelfstandig werken en functioneert goed binnen een team;
• Nederlands, Frans en Engels zijn een belangrijke troef in onze regio en meer talen zijn altijd een plus;
• Je bent mobiel zodat je je flexibel en frequent kan verplaatsen in onze uitgebreide regio.

Meer informatie

Ben jij gebeten door de woon- en welzijnssector én de hulpverlener die het verschil wil maken?

Laat ons dan weten waarom jij de geknipte persoon bent door je motivatie en CV door te sturen naar rekrutering@cawhallevilvoorde.be . Elke sollicitatie wordt met zorg gescreend en de weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.