Hulpverlener crisishulp meerderjarigen | 38u

Taken en verantwoordelijkheden

Dit is jouw job:

Je biedt psychosociale ondersteuning aan cliënten met een crisisbeleving.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

• Bij een nieuwe (telefonische) aanmelding ga je aan de slag en verken je samen met de cliënt (en de aanmelder) de situatie.

• Je biedt direct hulp door de opstart van crisishulp.  Of je geeft consult en verwijst indien nodig gericht door.

• Jouw begeleiding is gebaseerd op crisisdoelen die samen met de cliënt  en eventueel  betrokken hulpverlening bij aanvang zijn afgesproken.

• De doelstellingen zijn gericht op het herstellen van rust en veiligheid in de acute crisis.  Je creëert een draagvlak voor de cliënt  om na jouw tussenkomst verder aan de slag te gaan met mogelijke dieperliggende problematiek.

• Je werkt mobiel in crisissituaties.  Gesprekken gaan regelmatig door  in de thuiscontext van je cliënt.

• Je hebt vaak meerdere face  to face gesprekken per week.  Een crisistraject kenmerkt zich door intensieve opvolging. 

• Jouw agenda als crisismedewerker is niet altijd even voorspelbaar.  Je bent enigszins flexibel op basis van de acute noden van de cliënt.

• Je hebt veel overleg met je directe collega's bij de diverse stappen in een traject, alsook met alle betrokken partners.

• Je houdt het elektronisch cliëntdossier en administratie bij en registreert.

• Op het einde van een crisisbegeleiding bekijk je samen met je cliënt of er nood is aan vervolghulp en ondersteunt hem of haar in de opstart ervan. 

Geboden wordt

• Een boeiende en uitdagende job, de tijd vliegt zo voorbij.

• Een voltijds contract bepaalde duur ter vervanging van zwangerschapsverlof en bevallingsrust (tot begin 2025). 

•  Als ‘insider’ houden we je op de hoogte wanneer er interne jobs vrijkomen, zodat je mogelijks in ons CAW kan blijven werken.

• Verloning volgens Paritair Subcomité 319.01 Loonbarema’s  Relevante beroepservaring wordt meegenomen.

• Bijkomende verloning in de vorm van maaltijdcheques.

• Een hospitalisatieverzekering van zodra je 6 maanden bij ons in dienst bent.

• Je krijgt diverse opleidingskansen doorheen jouw loopbaan.

• Coaching door je teamverantwoordelijke en ondersteuning door je collega’s.

• Betaling van jouw abonnement voor het openbaar vervoer of een vergoeding als je met de auto of de fiets naar het werk komt. Je krijgt ook een vergoeding voor dienstverplaatsingen (met auto en fiets).

• Een goede work-life balance door ons systeem van glijdende uren en de mogelijkheid van thuiswerk.

• Bovenop de wettelijke vakantie- en feestdagen zijn er 4 extralegale dagen. Vanaf 35 jaar heb je recht op extra verlofdagen, afhankelijk van de leeftijd.

• Af en toe maken we tijd voor ontspanning, een feestje of een leuke activiteit samen met het team of met alle collega’s.

Profiel kandidaat

• Iemand met een diploma hoger onderwijs (professionele bachelor of HBO5) in menswetenschappen, die met hart en ziel gelooft in de visie en werking van het CAW. 

• Een integer en geëngageerd persoon die respectvol omgaat met mensen.  

• Een hulpverlener met een dosis gezond verstand, die van aanpakken weet en niet afgeschrikt wordt door moeilijke vragen en verontrustende verhalen.

•  Je bent in bezit van een rijbewijs B bij aanvang van de job aangezien je mobiel werkt. 

•  Je bent in de mogelijkheid om tweewekelijks op maandag de telefoonpermanentie te doen tot 19u30. 

• Op basis van de nood van de cliënt ben je occasioneel bereid om een gesprek na 17u te plannen.

Mogelijk combineer je niet alle competenties. Laat dit jou er niet van weerhouden om je kandidaat te stellen. We voorzien een grondige inwerking en geven je alle kansen om je competenties verder te ontwikkelen.

Meer informatie

• Starten doe je bij voorkeur zo snel mogelijk.

• Voor bijkomende informatie kan je terecht bij de teamverantwoordelijke Eline Malfait, eline.malfait@cawnoordwestvlaanderen.be of  047190 48 50

Enthousiast?

Bezorg ons je motivatiebrief en cv via mail tegen ten laatste 12 mei 2024: sollicitatie@cawnoordwestvlaanderen.be met vermelding van de vacature waarvoor je solliciteert. Je krijgt sowieso een antwoord.

Op 17/05/2024 beslissen we met wie we graag nader kennis willen maken. 

Je wordt dan uitgenodigd voor een gesprek dat doorgaat op 24/05/2024.