Hulpverlener Bezoekruimte | 80% | Regio Asse

Taken en verantwoordelijkheden

Een greep uit het takenpakket als hulpverlener Bezoekruimte:

In de bezoekruimte werken we aan contactherstel tussen een minderjarig kind en een ouder, grootouder, broer, zus of andere met recht op persoonlijk contact. De meeste gezinnen komen tot bij ons via de gerechtelijke weg, maar ook op vrijwillige basis. Indien dit contact omwille van een conflict niet thuis of elders kan plaatsvinden, organiseren we via intensieve gesprekken ontmoetingen onder toezicht in onze Bezoekruimte, met als doel te evolueren naar niet-begeleide buitenbezoeken en een zelfstandige regeling.

• Je begeleidt ouders in het reorganiseren van hun ouderschap door middel van individuele gesprekken;
• Je bouwt samen met hen een zelfstandige regeling uit;
• Je staat in voor de (administratieve) voorbereiding en begeleiding van de bezoeken;
• Je bewaakt de integriteit en het welbevinden van de cliënten of het cliëntsysteem tijdens de bezoeken.

Geboden wordt

• Een boeiende job met ruimte voor creativiteit, groei en professionele ontplooiing
• Een enthousiast, leuk en dynamisch team
• Een deeltijds contract (80%) van bepaalde duur tot 30.04.2025 (mogelijks verlengbaar).
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C  met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€2950-€4200);
• Extralegale voordelen: laptop, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar;

• Plaats van tewerkstelling is voornamelijk Asse, werkverplaatsingen worden vergoed.

Profiel kandidaat

• Je hebt veel ‘goesting’ om dingen te proberen, mensen te enthousiasmeren en initiatief te nemen;
• Je beschikt over heel wat veerkracht en kan vlot schakelen tussen verschillende taken;
• Je hebt minimaal een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring;
• Je ervaart geen drempels in het werken met koppels en systemen, hebt een authentieke, onbevooroordeelde houding t.a.v. cliënten en derden en je kan je meerzijdig partijdig opstellen;
• Gerichte ervaring in omgaan met conflicten en het werken rond scheiding en verontrusting is een pluspunt;
• Je gaat uit van het principe van empowerment en bent pragmatisch ingesteld;
• Je hebt zicht op de werking van het algemeen welzijnswerk en een goede kennis van de sociale kaart;
• Je straalt vertrouwen uit, kan zelfstandig werken en functioneert goed binnen een team;
• Je bent bereid om donderdag tot 19u en maandelijks 1 à 2 zaterdagen te werken;
• Goede kennis van het Nederlands en basiskennis Frans is een must. Meer talen zijn altijd een plus;

• Je bent mobiel zodat je je flexibel en frequent kan verplaatsen in onze uitgebreide regio.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
 

Ben jij de hulpverlener waar wij naar op zoek zijn?

Laat ons dan weten waarom jij de geknipte persoon bent door je motivatie en CV door te sturen naar rekrutering@cawhallevilvoorde.be. Elke sollicitatie wordt met zorg gescreend en de weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

Dienstverlening, contactherstel, gezinnen, laagdrempelig, eerstelijns, koppels, hulpverlening, consult, ondersteuning, advies, minderjarige kinderen