Hulpkok - WZC prieelshof (deeltijds)

Taken en verantwoordelijkheden

Kook jij met passie en haal je voldoening uit blije gezichten aan tafel? In deze rol zorg je elke dag mee voor smakelijke maaltijden en een warm moment van genieten voor onze bewoners.

Wie wij zijn

Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Al onze locaties zijn ISO 9001 gecertificeerd. Daarnaast bieden we ook thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, ook in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen. 

In ons werk staat Positive Care centraal: een zorgfilosofie die vertrekt vanuit het idee dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht, levensvreugde, gastvrijheid en participatie. We creëren warme, huiselijke omgevingen waar bewoners waardig kunnen ouder worden en waar samenleven voelbaar is. Onze teams werken dicht bij de bewoners, ondersteunen elkaar en krijgen vertrouwen, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid om hun vak met hart en expertise uit te oefenen. Zo bouwen we als zorggroep samen aan zorg die menselijk, warm en toekomstgericht is. 

Jouw nieuwe taken

Samen met het keukenteam zorg je dagelijks voor lekkere en evenwichtige maaltijden voor onze bewoners. Je ondersteunt de kok bij de voorbereiding, afwerking en organisatie van de keuken en zorgt ervoor dat alles tijdig en volgens de geldende hygiëne- en HACCP-normen klaarstaat.

Je taken zijn onder andere:

• Maaltijden verder afwerken en tijdig in de steamer of au bain-marie plaatsen
• Desserten voorbereiden
• Charcuterie snijden
• Ontbijt- en maaltijdkarren klaarzetten
• Helpen bij het smeren en voorbereiden van boterhammen
• Voorbereidingen uitvoeren in de koude keuken, zoals groenten wassen en snijden
• De vaatwas verzorgen
• De keuken netjes houden en mee instaan voor het opruimen en poetsen
• De kok ondersteunen en bij afwezigheid zorgen dat de geplande maaltijden correct en tijdig afgewerkt worden
  Belangrijk: het is geen functie waarbij je elke dag zelfstandig kookt. De focus ligt vooral op het ondersteunen van de kok, maaltijdvoorbereiding, afwerking en het vlot laten verlopen van de keukenwerking.

Uurrooster:

• Vroege dienst: 7u30 – 15u36
• Late dienst: 10u30 – 18u36
• Weekendwerk: 1 op 2 weekends

Wat wij vragen

•    Vereiste studies BSO 3de graad: Restaurant en keuken of Gelijkwaardig door ervaring 
•    Beperkte ervaring (< 2 jaar)
•    Goede kennis van de Nederlandse taal
•    Goede kennis van de HACCP normen
•    Contactvaardig zijn
•    Zin voor nauwkeurigheid, plannen en ordenen
•    Regels en afspraken nakomen
•    Samenwerken in een hecht team
•    Flexibiliteit – Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden
•    Kunnen omgaan met stress
•    Voortdurend oog hebben voor de klanttevredenheid en werken met de focus op de resident en/of familie

Hoe wij zorg dragen voor jou

Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen. 

•    We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
•    Je komt terecht in een grote ondersteunende community 
•    We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy 
•    Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
•    We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
•    Ons gedreven team staat steeds voor je klaar

Bovendien bieden bij jou:
•    Een deeltijds contract van onbepaalde duur
•    Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit
•    Inspraak in de opmaak van je uurrooster
•    Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, optie tot het leasen van een fiets aan voordelige voorwaarden, ...
•    Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)
•    Studeer je net af? (voorwaarde bij vaste indienstname)
o    Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
o    Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
o    Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
o    Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!
We moedigen alle mensen aan om hun kandidatuur in te dienen ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging, handicap, ...

Indien u aangepaste accommodatie nodig heeft, wat uw handicap ook is, voor de selectiefase voor deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

Klaar om mee het verschil te maken?

Klaar om mee het verschil te maken?

Word onze nieuwe collega! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. Binnen 3 werkdagen nemen wij contact met je op. Mocht je meer willen weten over deze functie? Aarzel niet en bel of app met onze recruiter.

Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Al onze locaties zijn ISO 9001 gecertificeerd. Daarnaast bieden we ook thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, ook in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen. 

In ons werk staat Positive Care centraal: een zorgfilosofie die vertrekt vanuit het idee dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht, levensvreugde, gastvrijheid en participatie. We creëren warme, huiselijke omgevingen waar bewoners waardig kunnen ouder worden en waar samenleven voelbaar is. Onze teams werken dicht bij de bewoners, ondersteunen elkaar en krijgen vertrouwen, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid om hun vak met hart en expertise uit te oefenen. Zo bouwen we als zorggroep samen aan zorg die menselijk, warm en toekomstgericht is.