Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Petra Leysen
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een voedingsbedrijf in Turnhout kijk ik uit naar een HSE manager.
- Uitbouwen en implementeren van het HSE-beleid over meerdere sites
- Vertalen van wetgeving en richtlijnen naar heldere procedures en acties
- Uitvoeren van audits, inspecties en risicoanalyses
- Analyseren van incidenten en uitwerken van structurele verbetermaatregelen
- Coördineren van veiligheids- en milieu projecten
- Opvolgen van het jaaractieplan veiligheid en relevante KPI’s
- Organiseren van sensibiliseringsacties en overlegmomenten
- Actief aanwezig zijn op de werkvloer en bouwen aan een proactieve veiligheidscultuur
- Rol opnemen als secretaris CPBW (voorbereiding, opvolging en rapportering)
- Geven van veiligheidsopleidingen en verhogen van veiligheidsbewustzijn
Geboden wordt
- Een aantrekkelijk salaris afgestemd op jouw ervaring en capaciteiten.
- Bedrijfswagen met laadpas
- Tal van extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en de mogelijkheid tot fietsleasing.
- Een dynamische werkomgeving waar je kunt groeien, zowel persoonlijk als professioneel.
- Gezellige activiteiten en initiatieven om jouw welzijn te ondersteunen, zoals gratis fruit, verse soep en sportieve programma’s.
Profiel kandidaat
- Je bent preventieadviseur niveau 1 of 2 (of bereid niveau 1 te behalen)
- Je hebt sterke affiniteit met milieu en bij voorkeur een diploma milieucoördinator niveau B
- Je hebt kennis van veiligheids- en milieuwetgeving en past deze pragmatisch toe
- Ervaring met risicoanalyses, incidentonderzoek en preventie
- Achtergrond in een productieomgeving (voeding = pluspunt)
- Je werkt analytisch, gestructureerd en resultaatgericht
- Je communiceert vlot en krijgt stakeholders mee in verandering
- Je voelt je comfortabel in een rol met autonomie, verantwoordelijkheid en multisite werking
PULLE
(20 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...