Wij vragen
Lager secundair
Reguliere job
Een positieve ingesteldheid. Je bent enthousiast en toont zin om te werken.
Je komt afspraken na, bent stipt en communiceert open.
Je bent woonachtig in België en spreekt goed Nederlands.
Wij bieden
min € 3800,00 – max € 5000,00
Marktconform salaris.
Benefits@work
Waarom onze organisatie
Geen verrassingen, wel heldere afspraken.
Geen standaardwerk, maar kansen op groei!
We zijn jouw sparringpartner, jouw coach en jouw vertrouwenspersoon!
Onze recruiter
Matthias Cools
Taken en verantwoordelijkheden
Wat ga je doen?
Voor een toonaangevende speler binnen de bouwsector zoeken wij een HSE Coördinator/ Preventieadviseur II. Je fungeert als inhoudelijk expert en aanspreekpunt voor alles wat verband houdt met veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit.
Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit;
- Uitwerken en implementeren van het preventie- en veiligheidsbeleid conform Belgische wetgeving
- Uitvoeren van risicoanalyses (RA, TRA, LMRA) en opstellen van preventiemaatregelen
- Coördineren van arbeidsongevallenonderzoeken en opvolgen van corrigerende acties
- Begeleiden van interne en externe audits, inspecties en controles
- Beheer van brandpreventieplannen en gevaarlijke stoffen (SDS, opslag, conformiteit)
- Opstellen en actualiseren van veiligheids- en milieudocumentatie
- Organiseren en geven van toolboxmeetings en interne opleidingen
- Sensibiliseren van medewerkers rond veilig en duurzaam werken
- Actieve deelname aan interne preventie- en brandpreventieteams
Geboden wordt
Wat bieden we je aan?
- Voltijds contract van onbepaalde duur
- Een brutosalaris tussen €3.800 - €5.000, dit afhankelijk van de kennis en ervaring
- Bedrijfswagen bespreekbaar
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Smartphone
- Laptop
- ...
Hier werk je aan technisch uitdagende en maatschappelijk relevante projecten, van historische gebouwen tot complexe infrastructuur. Geen standaard bouwprojecten, maar opdrachten die je expertise op de proef stellen en je trots laten voelen op het resultaat dat zichtbaar blijft. De organisatie combineert stabiliteit met flexibiliteit: korte lijnen, directe beslissingen en veel ruimte om initiatief te nemen. Veiligheid, kwaliteit en duurzame werkmethodes staan centraal, en er wordt structureel geïnvesteerd in opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
Profiel kandidaat
Wie zoeken we?
- Diploma Preventieadviseur Niveau II (vereist)
- Opleiding Milieucoördinator is een sterke troef
- Enkele jaren ervaring binnen bouw, infrastructuur of industriële omgeving
- Grondige kennis van Belgische welzijnswetgeving en veiligheidsnormen
- Ervaring met incidentanalyse en veiligheidsrapportering
- Analytisch sterk, zelfstandig en besluitvaardig
- Communicatief vaardig en in staat om verschillende stakeholders te overtuigen
Meer informatie
Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Matthias Cools u graag verder.
Olen
Al bij mij eerste gesprek met Anne van Glowi Jobs voelde ik dat ze echt meedacht. Ze stelde me voor om het eens te proberen in de voedingsindustrie. Intussen ben ik anderhalf jaar bezig en ik doe het enorm graag!
Bob Franssens
Magazijnier
Onze arbeidsvoorwaarden
Marktconform salaris.
Benefits@work
Onze waarden
Passie
We beginnen de dag met een zelfverzekerde, vaste tred en een kamerbrede glimlach. Geen wonder, want we zijn enthousiast over onze job en onze collega’s. En dat werkt aanstekelijk!
Authenticiteit
Iedereen is anders. Gelukkig maar. Onze omgeving is veilig voor iedereen. Wees dus gerust jezelf, vanuit je gevoel én je kwetsbaarheid. Benoem de zaken zoals ze zijn. We leren van elkaar.
Uitblinken
We geven elke dag het beste van onszelf. We halen het maximum uit elke opdracht, maken af waar we aan beginnen en zijn zelfkritisch. Ligt de lat hoog? Jazeker.
Waardering
Loopt alles goed? Ook dat mag benoemd worden. Graag zelfs. Want niets is vanzelfsprekend. Zo delen je collega’s mee in de vreugde.
Respect
Iedereen is uniek. We gaan respectvol om met onze collega’s en klanten. Begrip tonen, afspraken nakomen en de ander laten uitspreken, zijn evident.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Solliciteer via onze website met je cv. We bellen of mailen je na maximaal 1 werkdag terug.
Telefonische screening
We leren elkaar kennen en overlopen samen je gegevens en werkervaring. Je krijgt de kans om aan te geven wat je graag wil doen, in welke regio en hoeveel je wil verdienen.
Eerste interview
Past jouw profiel bij een vacature? Dan plannen we een gesprek bij de klant en zorgen we dat je goed weet wat de job inhoudt.
Tweede interview
Soms volgt er nog een extra gesprek, afhankelijk van de functie en het proces bij de klant.
Aanbod
Verloopt alles zoals gepland? De klant doet een loonvoorstel. We nemen dit samen met jou door zodat alles duidelijk is.
Aangenomen
Zodra jij het loonvoorstel aanvaardt, stellen wij een contract op tussen jou en de klant.
Onboarding
Je start bij de klant, maar wij blijven bereikbaar. Heb je vragen of loopt iets niet zoals verwacht? Onze uitzendconsulenten staan klaar om je te ondersteunen.
Hier ga je werken: Glowi Jobs
Glowi Jobs brengt talent en werk dichter bij elkaar met een persoonlijke aanpak en oog voor diversiteit. We gaan verder dan een cv en zoeken altijd naar de juiste klik tussen mens en organisatie.
We hebben één doel voor ogen: de perfecte match vinden tussen kandidaat en klant.
Onze tactiek? Op lange termijn denken. Daarom passen we voor ondoordachte oplossingen en quick wins. We gaan voor...