HR Support Officer (3/5de) voor tijdelijke opdracht

Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij een hart voor mensen én hou je ervan om alles achter de schermen goed te laten draaien? Werk je graag samen in een hecht team en krijg je energie van een afwisselende HR-rol? Dan is dit een mooie kans om jouw HR-ervaring verder uit te bouwen in een tijdelijke rol van een 4 tal maanden.

Als HR Support Officer ondersteun je het HR-team in uiteenlopende activiteiten, met een duidelijke focus op medewerkersbeleving en organisatie.

• Je ondersteunt het rekruteringsproces voor zowel arbeiders als bedienden

• Je begeleidt nieuwe medewerkers van welkom tot vlotte opstart

• Je werkt mee aan HR-projecten rond o.a. welzijn, langdurige afwezigheden, sociale thema’s en digitalisering

• Je verzorgt de administratieve opvolging van in- en uitdiensttredingen

• Je helpt bij de organisatie van personeelsactiviteiten en interne initiatieven

• Je volgt evaluatie- en functioneringsmomenten administratief op

• Je ondersteunt bij de toepassing van interne richtlijnen en afspraken

• Je helpt mee vormgeven aan interne communicatie en HR-ondersteuning

Geboden wordt

• Een tijdelijke HR-opdracht van maart tot en met eind augustus, met een degelijke overdracht bij opstart

• Een gevarieerde functie waarin administratie en menselijk contact elkaar versterken

• Een collegiaal team dat samenwerking, openheid en betrokkenheid belangrijk vindt

• De kans om actief mee te werken aan HR-projecten en personeelsinitiatieven

• Ruimte om bij te leren en jezelf verder te ontwikkelen binnen HR

• Een correcte verloning en een aangename, professionele werkomgeving

Profiel kandidaat

Wie ben jij?

• Je volgde een opleiding binnen HR of personeelsadministratie, of je hebt al een eerste relevante ervaring

• Je communiceert vlot en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk

• Goede kennis Frans

• Je bent toegankelijk, authentiek en werkt graag in een warme, familiale context

• Je neemt verantwoordelijkheid en werkt met enthousiasme en betrokkenheid

• Je bent vlot met MS Office; ervaring met CRM- of HR-tools is een plus