HR Support

Taken en verantwoordelijkheden

Je komt terecht in een internationaal logistiek bedrijf in de haven van Antwerpen, gespecialiseerd in de opslag en behandeling van vloeibare bulkproducten. Het bedrijf ondersteunt klanten in onder meer de chemische en energiesector met veilige en efficiënte logistieke oplossingen.
Er heerst een collegiale werksfeer waarin veiligheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om te groeien binnen een stabiele en technisch uitdagende omgeving.

Jouw uitdaging

Als HR Support Medewerker ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je zorgt ervoor dat alle personeelsprocessen vlot verlopen en ondersteunt daarnaast de interne communicatie en organisatie van personeelsevents.

Je verantwoordelijkheden

• Beheer en verwerking van personeelsadministratie voor in-, door- en uitstroom van arbeiders, bedienden en chauffeurs.
• Opmaak van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en andere HR-documenten.
• Ondersteuning bij de loonadministratie.
• Administratieve ondersteuning van rekrutering, onboarding en opleidingen.
• Beheer en actualisatie van de HR-pagina op het intranet en andere interne communicatiekanalen.
• Opstellen en verspreiden van interne HR-communicatie over nieuwe medewerkers, HR-updates en evenementen.
• Organiseren, coördineren en promoten van personeelsactiviteiten en bedrijfsevents.

Je komt terecht in een internationaal logistiek bedrijf in de haven van Antwerpen, gespecialiseerd in de opslag en behandeling van vloeibare bulkproducten. Het bedrijf ondersteunt klanten in onder meer de chemische en energiesector met veilige en efficiënte logistieke oplossingen.
Er heerst een collegiale werksfeer waarin veiligheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om te groeien binnen een stabiele en technisch uitdagende omgeving.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt een eerste ervaring binnen HR, personeelsadministratie of een vergelijkbare functie.
• Ervaring met rekrutering is een mooie troef.
• Je bent digitaal sterk en maakt je nieuwe systemen en tools snel eigen.
• Je schrijft vlot en hebt feeling voor heldere en professionele communicatie.
• Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en behandelt vertrouwelijke informatie met de nodige discretie.
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office. Kennis van HR-software zoals Protime of Eblox is een pluspunt.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels en hebt een basiskennis Frans.
• Een tewerkstelling van 80% geniet de voorkeur.

Wat mag je verwachten?

• Een gevarieerde functie waarin HR, administratie en communicatie samenkomen.
• Een fijne werksfeer binnen een gedreven en ondersteunend HR-team.
• Een stabiele organisatie waar mensgericht werken en sterke waarden centraal staan.
• Een uitgebreid opleidingstraject en begeleiding om je verder te ontwikkelen.
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Flexibele werkuren tussen 07u00 en 17u00, zodat werk en privé in balans blijven.

Klaar om jouw HR-talent in te zetten binnen een dynamische en mensgerichte omgeving? Solliciteer vandaag nog!

Geboden wordt

Wat mag je verwachten?

• Een gevarieerde functie waarin HR, administratie en communicatie samenkomen.
• Een fijne werksfeer binnen een gedreven en ondersteunend HR-team.
• Een stabiele organisatie waar mensgericht werken en sterke waarden centraal staan.
• Een uitgebreid opleidingstraject en begeleiding om je verder te ontwikkelen.
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Flexibele werkuren tussen 07u00 en 17u00, zodat werk en privé in balans blijven.

Klaar om jouw HR-talent in te zetten binnen een dynamische en mensgerichte omgeving? Solliciteer vandaag nog!

Profiel kandidaat

Wie ben jij?

• Je beschikt over een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt een eerste ervaring binnen HR, personeelsadministratie of een vergelijkbare functie.
• Ervaring met rekrutering is een mooie troef.
• Je bent digitaal sterk en maakt je nieuwe systemen en tools snel eigen.
• Je schrijft vlot en hebt feeling voor heldere en professionele communicatie.
• Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en behandelt vertrouwelijke informatie met de nodige discretie.
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office. Kennis van HR-software zoals Protime of Eblox is een pluspunt.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels en hebt een basiskennis Frans.
• Een tewerkstelling van 80% geniet de voorkeur.