Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Eline Croonen
011 29 30 55
eline.croonen@selecthr.be

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een gevestigde waarde in de distributie van materialen en gereedschappen, actief in verschillende sectoren, zijn we op zoek naar een HR Officer die klaar is voor een volgende stap in zijn of haar loopbaan.

Heb je al ervaring met werving & selectie en ben je benieuwd naar een bredere, meer allround HR-rol? Dan is dit misschien wel de uitdaging waar jij naar op zoek bent.


Als HR Officer maak je deel uit van een betrokken HR-team en werk je nauw samen met de HR Business Partner en Payroll Officer.

Wat ga je doen?

  • Rekrutering: cv’s screenen, gesprekken voeren en het selectieproces opvolgen

  • Onboarding: nieuwe collega’s warm onthalen en begeleiden

  • HR-projecten: meewerken aan employer branding, welzijn en digitalisering

  • Administratie: contracten opmaken, afwezigheden opvolgen en payroll ondersteunen

  • Rapportering: HR-data analyseren en omzetten in heldere rapporten

Geboden wordt

  • Onmiddellijk vast contract 
  • Een gevarieerde HR-functie met veel autonomie en impact
  • Ruimte voor persoonlijke groei binnen een mensgerichte onderneming
  • Een aantrekkelijk loonpakket met maaltijd- & ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, thuiswerkmogelijkheid, ...

Profiel kandidaat

  • Een diploma hoger onderwijs
  • Minstens 2 jaar ervaring in rekrutering
  • Je bent hands-on, zelfstandig en houdt van afwisseling
  • Je hebt een goede kennis van het Frans. 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'personeelsadviseur werving' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Anderen bekeken ook

  • Bachelor
  •  32 - 40 uur
  • 8 dagen geleden

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

036000904

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.