Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Herken jij jezelf in het profiel van de gemotiveerde recruiter die wij zoeken? Ben jij een gepassioneerd persoon? Heb je een voorliefde voor persoonlijk contact, zowel in gesprekken, via e-mail als telefonisch?
Als dit je aanspreekt, ben jij de recruiter die we zoeken!
Wat ga je doen?
- Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, Jobsites, netwerken en andere kanalen.
- Gesprekken plannen met kandidaten en hun ervaring, competenties en motivatie bekijken.
- De juiste vacatures bespreken en kandidaten begeleiden in hun zoektocht naar een nieuwe job.
- Relaties opbouwen met klanten: hun noden begrijpen en advies geven over hun personeelsplanning.
- Administratieve opvolging: klant- en kandidatenfiches up-to-date houden, contracten en werkpostfiches in orde brengen, vacatures posten...
- Sales inzetten: nieuwe klanten ontdekken, overtuigen en deals sluiten.
Kortom, de job als recruiter is een gevarieerde combinatie van sociale contacten, sales én administratie!
Geboden wordt
- Een heel afwisselende job als HR recruiter in een bruisend en groeiend bedrijf vol inspirerende collega's. De kans om te leren, te groeien en te ontwikkelen.
- Een loon tussen €2400 - € 3000 / maand afhankelijk van ervaring + een motiverend bonussysteem
- Extra voordelen zoals maaltijdcheques van €7/dag, Ecocheques van €250/jaar en een groeps- én hospitalisatieverzekering.
- Als je er eens tussenuit wilt, dan kan je rekenen op 32 dagen vrijaf.
- Ben je 2 jaar in dienst bij Synergie of heb je reeds ervaring? De bedrijfswagen of ons mobiliteitsbudget staat voor je klaar!
- Natuurlijk zijn er ook nog heel wat doorgroeimogelijkheden op termijn.
Wij zorgen ervoor dat je helemaal ondergedompeld wordt in de HR-wereld tijdens de welcome@synergie opleiding, maar ook tijdens de rest van je carrière bij ons kan je rekenen op tal van opleidingen, persoonlijke begeleiding en vooral ervaringen die je nooit meer vergeet.
Profiel kandidaat
- Een Bachelordiploma in de sociale sector is een mooie plus.
- Zonder diploma aan de slag? Wel relevante ervaring op zak? Ervaring in HR, talent acquisition of payroll is een grote plus.
- Daarnaast hou je van contact met mensen. Als recruiter kijk je verder dan het cv en luistert onbevooroordeeld naar de kandidaat die voor je zit.
- Je houdt het hoofd koel op drukke momenten en staat je stevig in je schoenen. Een uitdaging ga jij niet uit de weg, je bent nieuwsgierig ingesteld en wilt graag bijleren in de wereld van HR!
- Gemotiveerd, hands-on mentaliteit en een portie enthousiasme!
Meer informatie
Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Synoniemen jobtitel
HR Consultant personeelsmedewerker talent acquisition human rescources
Dendermonde
Ik waardeer enorm dat Synergie puur op mijn capaciteiten heeft gefocust in het vinden van een passende job.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Synergie Belgium NV
Bij Synergie draait alles om mensen. Wij brengen talent en bedrijven samen, en dat begint bij ons eigen team! Wil jij werken in een dynamische omgeving waar je écht impact maakt? Waar je de vrijheid krijgt om te groeien en je eigen carrière vorm te geven? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
Of je nu start als uitzendconsulent, recruiter of in een ondersteunende functie, bij Synergie krijg je de kans om te leren, te ondernemen en het best...