Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij meer dan een cijferkraker?
Wil jij jouw HR-kennis inzetten in een organisatie waar maatschappelijke meerwaarde centraal staat? Werk je graag in een warme, mensgerichte omgeving en hou je van structuur, nauwkeurigheid en optimalisatie? Dan ben jij misschien wel de HR Payroll Officer die wij zoeken!

Onze klant maakt echt het verschil. Ze bieden werk op maat aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zo bouwen ze actief mee aan een inclusieve en duurzame samenleving. Jij krijgt de kans om vanuit HR een cruciale schakel te zijn in dit sociaal en beteknisvol verhaal.
 


Jouw impact als HR Payroll Officer
Als Payroll-expert zorg jij samen met je team voor een feilloze loonverwerking en personeelsadministratie. Maar jouw rol gaat verder dan cijfers: jij bent ook een luisterend oor, een probleemoplosser en een betrouwbare partner voor je collega's. 

Wat je concreet doet:
  • Je verwerkt lonen en personeelsdossiers van A tot Z via E-blox Payroll. 
  • Je beheert het tijdsregistratiesysteem Protime.
  • Je stelt arbeidsovereenkomsten op en verzorgt alle bijhorende sociale documenten.
  • Je beantwoord vragen over lonen, verlof, tijdskrediet, pensioen, uitkeringen, enz.
  • Je werkt nauw samen met externe partners zoals OCMW's en het sociaal secretariaat. 
  • Je draagt actief bij aan het verbeteren van processen en HR-beleid.
  • Je stelt heldere rapportages en subsidieverslagen op.

Geboden wordt

Wat mag jij verwachten?
Je komt terecht in een warme en stabiele organisatie waar samenwerking en welzijn centraal staan. Hier krijg je de kans om een echt verschil te maken.

Jouw voordelen op een rijtje:

  • Aantrekkelijk loon volgens barema PC 327.01 - categorie 3
  • Voltijds contract van onbepaald duur
  • 13de maand, vakantiegeld en maaltijdcheques
  • Hospitalisatie- en ambulante verzekering
  • Fietsvergoeding + terugbetaling woon-werkverkeer
  • Jaarlijkse premie van € 613,29 bruto (na 6 maanden)
  • Glijdende uren en mogelijkheid tot telewerken
  • Opleidingskansen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
 Klaar voor een uitdagende en betekenisvolle carrière in HR? Solliciteer vandaag nog en stuur je CV naar virginie.vanschoor@selecthr.be

Profiel kandidaat

Wie zoeken we? 
We zoeken iemand met pit en een hart voor mensen. Iemand die structuur brengt, maar ook flexibel genoeg is om snel te schakelen. Herken je jezelf hierin?

  • Je hebt minstens 1 jaar ervaring in Payroll en een bachelor- of masterdiploma.
  • Je communiceert helder in het Nederlands en kan je ook behelpen in het Frans. 
  • Je werkt nauwkeurig en respecteert discretie als vanzelfsprekend.
  • Je neemt graag initiatief en denkt oplossingsgericht.
  • Ervaring met E-blox Payroll en Protime is mooi meegenomen.
  • Je bent bereid je occasioneel te verplaatsten naar andere locaties.
  • Ervaring of affiniteit met de sociale economie of non-profit is een pluspunt.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'payroll' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Intradura

HR Officer | payroll

Intradura
Drogenbos  (11 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.