Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Description
Wil jij loon en personeelszaken in goede banen leiden? Als HR & Payroll Officer in regio Ieper werk je voor een industriële speler binnen de bouwsector. Wil je terecht komen in een familiale omgeving, solliciteer nu voor deze job!
Je zorgt voor de payroll en HR bij een producent van bouwcomponenten. Je werkt ook actief mee aan HR-projecten en aan het verbeteren van bestaande processen.
- Je verwerkt het loon en beheert de personeelsadministratie van de arbeiders.
- Je volgt de payroll- en HR-processen op voor de Franse dochteronderneming.
- Je rekruteert en selecteert arbeidersprofielen.
- Je begeleidt nieuwe medewerkers tijdens het onboardingproces.
- Je geeft arbeidsongevallen aan en volgt ze op, en je coördineert en plant medische onderzoeken in.
Company
Je komt terecht bij een toonaangevende speler binnen de bouwsector in regio Ieper. Het is een familiale producent van bouwelementen met een dynamische sfeer. Hier krijg je duimte om jezelf verder te ontwikkelen en je carrière uit te bouwen! Solliciteer nu met referentie 2044599!
ProfileHerken jij je in dit profiel?
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma en ervaring in HR en payroll. Die ervaring is een must.
- Je kent de sociale wetgeving goed.
- Je spreekt goed Nederlands en Frans.
- Je communiceert duidelijk met verschillende betrokkenen en werkt zowel in team als zelfstandig.
- Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
Wat mag je verwachten als HR & Payroll Officer in regio Ieper?
- Je start met een vaste job, voltijds met een contract van 40 uur of in een 4/5-regime.
- Je weet waar je aan toe bent met een vast uurrooster van 8u tot 17u.
- Je hebt 32 verlofdagen, plus collectief verlof om echt af te schakelen.
- Je loon past bij je ervaring en wordt aangevuld met maaltijdcheques.
- Je bent goed beschermd met een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering.
- Je werkt in een familiale en dynamische sfeer.
- Je laat de dagelijkse file achter je dankzij een filevrije omgeving.
- Je werkt op locatie, samen met je collega's. Thuiswerk is niet voorzien.
De persoonlijke aanpak van Bright Plus is een van de redenen waarom ik hier na 15 jaar nog altijd graag en met veel enthousiasme werk.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Bright Plus
Al meer dan 30 jaar zet Bright Plus haar expertise en persoonlijke aanpak in om meertalig talent en bedrijven te verbinden. Niet met snelle oplossingen, maar met diepgang, transparantie, onderbouwd advies en een oprechte focus op groei. Zo is Bright Plus de expert die je helpt navigeren op een steeds veranderende arbeidsmarkt.
Ik wil meer weten over Bright Plus