Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

Correcte verloning
Vakantiegeld
Verlofdagen

Waarom onze organisatie

Diepgang
Expert in Meertalig Talent
Transparantie

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

 Description

Wil jij loon en personeelszaken in goede banen leiden? Als HR & Payroll Officer in regio Ieper werk je voor een industriële speler binnen de bouwsector. Wil je terecht komen in een familiale omgeving, solliciteer nu voor deze job!


Je zorgt voor de payroll en HR bij een producent van bouwcomponenten. Je werkt ook actief mee aan HR-projecten en aan het verbeteren van bestaande processen.

  • Je verwerkt het loon en beheert de personeelsadministratie van de arbeiders.
  • Je volgt de payroll- en HR-processen op voor de Franse dochteronderneming.
  • Je rekruteert en selecteert arbeidersprofielen.
  • Je begeleidt nieuwe medewerkers tijdens het onboardingproces.
  • Je geeft arbeidsongevallen aan en volgt ze op, en je coördineert en plant medische onderzoeken in.

 

 

 Company

Je komt terecht bij een toonaangevende speler binnen de bouwsector in regio Ieper. Het is een familiale producent van bouwelementen met een dynamische sfeer. Hier krijg je duimte om jezelf verder te ontwikkelen en je carrière uit te bouwen! Solliciteer nu met referentie 2044599!

 Profile

Herken jij je in dit profiel?

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma en ervaring in HR en payroll. Die ervaring is een must.
  • Je kent de sociale wetgeving goed.
  • Je spreekt goed Nederlands en Frans.
  • Je communiceert duidelijk met verschillende betrokkenen en werkt zowel in team als zelfstandig.
  • Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
 Offer

Wat mag je verwachten als HR & Payroll Officer in regio Ieper?

  • Je start met een vaste job, voltijds met een contract van 40 uur of in een 4/5-regime.
  • Je weet waar je aan toe bent met een vast uurrooster van 8u tot 17u.
  • Je hebt 32 verlofdagen, plus collectief verlof om echt af te schakelen.
  • Je loon past bij je ervaring en wordt aangevuld met maaltijdcheques.
  • Je bent goed beschermd met een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering.
  • Je werkt in een familiale en dynamische sfeer.
  • Je laat de dagelijkse file achter je dankzij een filevrije omgeving.
  • Je werkt op locatie, samen met je collega's. Thuiswerk is niet voorzien.
 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'payroll' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
De persoonlijke aanpak van Bright Plus is een van de redenen waarom ik hier na 15 jaar nog altijd graag en met veel enthousiasme werk.
Ellen Bral Sales & Operations Manager

Onze arbeidsvoorwaarden

Correcte verloning
Vakantiegeld
Verlofdagen
Zie jobaanbod voor specificaties

Onze waarden

Professioneel
Professioneel
Open
Open
Persoonlijk
Persoonlijk

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Telefonische screening
Telefonische screening
Assessment
Online testing
Tweede interview
Persoonlijk interview
Aanbod
Voorstellen van vacatures
Aangenomen
Aan de slag!
Opvolging, begeleiding & groei
Opvolging & begeleiding om zo groei te garanderen
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Bright Plus


Al meer dan 30 jaar zet Bright Plus haar expertise en persoonlijke aanpak in om meertalig talent en bedrijven te verbinden. Niet met snelle oplossingen, maar met diepgang, transparantie, onderbouwd advies en een oprechte focus op groei. Zo is Bright Plus de expert die je helpt navigeren op een steeds veranderende arbeidsmarkt.

Ik wil meer weten over Bright Plus
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.