Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Je komt terecht in een internationale productieomgeving met hoofdzetel in Wetteren en vestigingen wereldwijd. Al meer dan 30 jaar is deze organisatie een gevestigde waarde in de sector van verpakkingsmateriaal. De cultuur is professioneel, mensgericht en gericht op continue verbetering. Je werkt in een klein HR-team waar samenwerking en initiatief centraal staan.
Als HR Officer stap je in een brede rol waarin je administratieve nauwkeurigheid combineert met mensgerichte ondersteuning. Je zorgt voor een vlotte personeelsadministratie, begeleidt nieuwe medewerkers en draagt bij aan een positieve werkbeleving voor iedereen!
Jouw takenpakket
Als HR Officer ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorg je voor een correcte en efficiënte opvolging van HR-processen:- Verwerken van prestaties en afwezigheden van vaste medewerkers en uitzendkrachten
- Beheer van tijdsregistratie en rapportering als key-user van de tool
- Opvolging van planning en prestaties van uitzendkrachten in samenwerking met partners
- Coördinatie van werkkledij, medische onderzoeken en veiligheidsopleidingen
- Ondersteuning bij rekrutering van operationele (blue collar) profielen: van vacature tot onboarding
- Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen en signaleren van knelpunten
- Uitwerken van interne communicatie rond HR-initiatieven en engagement
- Meedenken over employer branding en ondersteuning bij bv. jobdagen en beurzen
Geboden wordt
Wat mag jij verwachten?
- Een voltijdse functie met directe impact binnen een stabiele en groeiende organisatie
- Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en betrokkenheid bij HR-projecten
- Marktconform loon aangevuld met extra voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering,...
- 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen
- Een collegiale werksfeer en een HR-team dat jou met open armen zal ontvangen!
Interesse?
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Stuur dan een mailtje naar karen.imschoot@selecthr.be of solliciteer via de knop. We kijken er naar uit om je te ontmoeten!Profiel kandidaat
Wat breng jij mee?
- Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in HR
- Je hebt minstens een eerste werkervaring achter de rug in een gelijkaardige of administratieve functie
- Je kan vlot overweg met het MS Office pakket (Word, Excel,...) en andere digitale tools
- Je bent werkt nauwkeurig
- Je bent communicatief sterk en hebt de nodige discretie voor moeilijkere gesprekken
- Je werkt graag zelfstandig en voelt je goed in een klein team
- Je zoekt een ondersteunende rol waarin je zelf prioriteiten kan stellen en proactief meedenken
Dendermonde
(16 km)
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...