Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een groeiende en internationaal actieve industriële organisatie in de regio Waaslandhaven (Kallo) zoeken we versterking voor het HR?team. De organisatie combineert operationele slagkracht met een no?nonsense cultuur en zet sterk in op kwaliteit, resultaat en betrokkenheid van haar medewerkers.
Je komt terecht in een dynamische business unit waar HR een cruciale ondersteunende rol speelt in verdere groei en professionalisering. De lijnen zijn kort, de omgeving is ondernemend en er is ruimte om te leren en initiatief te nemen.
In deze brede HR?functie combineer je payroll en personeelsadministratie met aanvullende HR?domeinen, afhankelijk van jouw interesses en sterktes.
Je takenpakket bestaat onder andere uit:
- Ondersteunen en opvolgen van de payroll en HR?administratie (± 40%)
- Correct verwerken en beheren van personeelsgegevens
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR?gerelateerde vragen van medewerkers
- Ondersteuning bij Learning & Development en/of rekrutering & onboarding
- Opstellen en opvolgen van HR?rapportages
- Meehelpen aan HR?projecten en optimalisaties
- Nauwe samenwerking met het HR?team en rapportering aan de HR?coördinator
Het takenpakket kan stapsgewijs worden uitgebreid en wordt mede afgestemd op jouw profiel en ambitie.
Geboden wordt
Je komt terecht in een stabiele organisatie met doorgroeimogelijkheden en een aantrekkelijk totaalpakket:
- Vast contract (voltijds, 4/5e bespreekbaar)
- Werkregime: 37,5 uur/week
- Werkuren tussen 8–9u starten en 16–17u stoppen
- Opleiding on the job en ondersteuning door ervaren collega’s
- 1 dag thuiswerk per week na inwerkperiode (± 6 maanden)
- Bruto maandloon: Startend/junior vanaf €2.850 Tot ± €3.750 afhankelijk van ervaring
Aanvullend:
- Netto onkostenvergoeding tot €125/maand
- Maaltijdcheques
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Fietslease
- Eindejaarspremie
- 20 verlofdagen + 3 ADV?dagen + 4 sectordagen
Open en directe bedrijfscultuur met korte beslissingslijnen
Vlotte bereikbaarheid (ook via waterbus)
Profiel kandidaat
We zoeken een kandidaat met de juiste attitude en motivatie om mee te bouwen aan het team.
- Je hebt een bachelor- of masteropleiding in HR óf relevante ervaring in HR/payroll
- Ervaring is geen must, motivatie en leergierigheid wel
- Je werkt nauwkeurig en gaat discreet en confidentieel om met informatie
- Je bent hands?on, ziet werk en neemt verantwoordelijkheid
- Je kan omgaan met een hoger werktempo en af en toe flexibele werkuren
- Je communiceert vlot in Nederlands en kan je behelpen in Engels
- Interesse in payroll en/of L&D is een duidelijke troef
- Je bent resultaatgericht, wil bijleren en hebt ambitie om te groeien
Temse
(8 km)
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...