Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een gedreven recruiter met een passie voor talentontwikkeling? Wil je echt het verschil maken in de loopbaan van medewerkers en bijdragen aan een sterk team? Dan is dit jouw kans!

Onze klant is een toonaangevend en groeiend bedrijf met een sterke focus op menselijk kapitaal. Ze geloven dat succes begint bij de juiste mensen en zetten hier strategisch op in. Met een dynamisch en enthousiast team bouwen ze aan een toekomst waarin medewerkers zich ondersteund, gewaardeerd en uitgedaagd voelen.
Als HR Officer zorg jij voor de instroom en het behoud van talenten in Oost- en West-Vlaanderen en Brussel. Je begeleidt kandidaten vanaf hun eerste gesprek tot en met hun eerste werkjaar, inclusief opleidingen en attesten. Je bent hun eerste aanspreekpunt en zorgt ervoor dat ze succesvol starten en blijven. 

Met jouw communicatieve flair- zowel in het Nederlands als het Frans - bouw je sterke relaties op met kandidaten en collega's. Daarnaast help je mee om het bedrijf als aantrekkelijke werkgever op de kaart te zetten door aanwezig te zijn op jobbeurzen en events

Jouw takenpakket:

  • Rekruteren en selecteren van Nederlandstalige en Franstalige vakmensen
  • Begeleiden en ondersteunen van nieuwe medewerkers tijdens hun eerste jaar
  • Opleidingen en attesten organiseren om medewerkers te laten groeien
  • Evaluatiegesprekken voeren en werken aan een hoog retentiecijfer
  • Deelname aan jobbeurzen en events om het werkgeversmerk te versterken

Geboden wordt

Wat biedt onze klant jou? 

  • Een aantrekkelijk salaris dat jouw expertise weerspiegelt
  • Netto onkostenvergoeding en dagvergoeding voor extra voordelen
  • Bedrijfswagen + tankkaart zodat je vlot en zorgeloos kan reizen
  • Laptop, Iphone + abonnement om efficiënt te werken
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering voor extra zekerheid
  • Deelname in de winst (na 1 jaar) - want succes vieren we samen
  • Flexibel verloningsplan en 13e maand - kies zelf je extra voordelen
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden - blijf groeien in je carrière
  • Gezonde werkcultuur met verse soep, brood en fruit, plus een fitnessruimte
  • Een hecht team waar samenwerking en een goede sfeer centraal staan
  • Je werkplek zou hoofdzakelijk in hun kantoor in Neder-Over-Heembeek zijn!
Wil je een sleutelrol spelen in de groei van een sterk en toekomstgericht bedrijf? Solliciteer nu en stuur je CV door naar virginie.vanschoor@selecthr.be

Profiel kandidaat

Jouw profiel: 

  • Ervaring in rekrutering en een scherp oog voor talent
  • Uitstekend Nederlands en Frans zodat je moeiteloos met alle kandidaten communiceert
  • Passie voor begeleiding en ondersteuning van arbeidersprofielen
  • Flexibiliteit om te reizen binnen de regio tussen Brugge en Brussel

Job alert maken

Maak een job alert voor 'personeelsadministratie' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo NMBS

HR Process Analyst

NMBS
Brussel / Bruxelles  (4 km)
Logo Select HR

HR BP

Select HR
Neder-over-heembeek

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.