Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Je komt terecht bij een internationale speler actief in industriële identificatie- en veiligheidsoplossingen. Deze organisatie bedient klanten wereldwijd en biedt oplossingen aan voor diverse sectoren. Ze combineren een mensgerichte cultuur met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en klantgerichtheid. Binnen de HR-afdeling staat samenwerking, initiatief en continue verbetering centraal.
Als HR Officer ben je een spilfiguur in de dagelijkse werking van het HR-departement. Je ondersteunt het team in de Benelux, Finland, UK en Middle East, met een focus op rekrutering, administratie en payroll. Je werkt nauw samen met de HR Manager en collega’s binnen het internationale HR-team.
Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:
- Rekrutering: ondersteunen bij het publiceren van vacatures, screenen van cv’s, inplannen van gesprekken en het mee bewaken van een correcte en efficiënte rekruteringsflow.
- Onboarding & administratie: opmaken en opvolgen van contracten, updaten van personeelsdossiers en HR-systemen, verwerken van afwezigheden en aanvragen.
- Payroll support: input aanleveren voor de maandelijkse loonverwerking, controleren van gegevens en oplossen van eventuele afwijkingen, in samenwerking met de payroll verantwoordelijke.
- HR-rapportering: opmaken van overzichten rond afwezigheden, verloop en prestaties.
- Projectwerk: ondersteunen bij HR-projecten rond o.a. welzijn, retentie en employer branding.
- Allround HR-ondersteuning: je staat paraat voor je collega’s en denkt mee na over optimalisaties.
Geboden wordt
- Een voltijdse functie op kantoor met flexibele werkuren.
- Een ondersteunende, internationale werkomgeving waar samenwerking centraal staat.
- De kans om een brede ervaring op te bouwen binnen HR met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
Profiel kandidaat
- Bachelor in Human Resources of gelijkwaardig door ervaring.
- Minstens 2 jaar ervaring binnen een brede HR-functie.
- Vlot in het Nederlands én Engels, kennis van het Frans is een plus.
- Je werkt discreet en accuraat, communiceert helder en houdt ervan om proactief te ondersteunen.
- Je bent een teamspeler met een positieve ingesteldheid en hands-on mentaliteit.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...