Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme
Wij bieden
Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90
Waarom onze organisatie
Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.
Onze recruiter
Marie Vanmalder
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant, gespecialiseerd in grond- en afbraakwerken, zijn wij op zoek naar een HR Officer.
Als HR Officer ben je een onmisbare schakel in het HR-team. Je hebt een veelzijdige rol waarin je zowel payroll, rekrutering als personeelsbeheer combineert.
Je taken omvatten onder andere:
- Beheren van de payroll en zorgen voor een correcte loonadministratie, met oog voor sociale wetgeving.
- Ondersteunen bij het rekruteringsproces, van het opstellen van vacatures tot het selecteren van kandidaten.
- Adviseren en ondersteunen van medewerkers bij het gebruik van de bedrijfsapp en andere HR-tools.
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.
- Meewerken aan diverse HR-projecten en algemene administratieve ondersteuning binnen het team.
Geboden wordt
Wat krijg je ervoor terug?
- Een voltijdse functie met een vast contract;
- Een salaris dat overeenstemt met jouw ervaring, aangevuld met een netto vergoeding van €150 per maand;
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering;
- Een gsm met abonnement en een pc voor professioneel gebruik;
- Flexibele werkuren en de mogelijkheid om van thuis uit te werken;
- Maar liefst 32 verlofdagen (rekening houden met het bouwverlof! ) voor een gezonde balans tussen werk en privé.
Profiel kandidaat
We zoeken iemand die:
- Een grondige kennis heeft van sociale wetgeving en ervaring met payroll, specifiek voor arbeiders.
- Ervaring heeft in rekrutering en het volledige selectieproces kan beheren.
- Zeer goede kennis heeft van zowel Nederlands als Frans; kennis van Engels is een pluspunt.
- Zowel zelfstandig als in teamverband efficiënt kan werken.
- Stressbestendig is en goed kan presteren onder druk.
- Gestructureerd en nauwkeurig werkt, met oog voor detail en deadlines.
Brussel / Bruxelles
(14 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR