HR Officer

Taken en verantwoordelijkheden

Het is een jong bedrijf met vier vestigingen. Ze zijn gespecialiseerd in vervoer: personenvervoer, medisch vervoer, luchthaven vervoer.

Ben jij een geboren organisator met een passie voor mensen? Bij onze klant in Melsbroek zoeken we een HR Officer die het verschil maakt in onze aanwervings- en onboardingprocessen. Jij bent de spil waar ons groepsbrede HR-beleid om draait!

Jouw Takenpakket in een notendop 

• Rekrutering & Selectie: Jij beheert het volledige rekruteringsproces voor onze vestiging in Melsbroek. Van het creëren van aantrekkelijke vacatureteksten tot het voeren van diepgaande interviews en het opstellen van contracten.
• Groepscoördinatie: Werk nauw samen met collega’s van andere vestigingen en het centrale HR-team om onze rekruteringsinspanningen te stroomlijnen.
• Onboarding: Verzorg een warme en professionele introductie voor nieuwe chauffeurs, zodat ze vol vertrouwen aan hun nieuwe avontuur kunnen beginnen.
• Opleidingen: Organiseer en coördineer de praktische en logistieke aspecten van opleidingen binnen de groep.
• Procesoptimalisatie: Denk mee over de uitbreiding en verbetering van onze HR-processen en draag bij aan innovatie.

Het is een jong bedrijf met vier vestigingen. Ze zijn gespecialiseerd in vervoer: personenvervoer, medisch vervoer, luchthaven vervoer.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor in HR of een vergelijkbare richting, of gelijkaardige ervaring.
• Je hebt al enige ervaring met rekrutering en voelt je op je gemak tijdens selectiegesprekken.
• Je bent een organisatietalent: plannen, coördineren en opvolgen zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je communiceert moeiteloos en hebt een goede verstandhouding met zowel chauffeurs als kantoormedewerkers.
• Je beheerst het Nederlands en Frans perfect, en Engels is een pré.

What's in it for you?

• Een veelzijdige en impactvolle rol binnen een dynamisch en groeiend familiebedrijf.
• De kans om invloed uit te oefenen op zowel lokaal als groepsniveau.
• Een warm HR-team waarin samenwerking, betrokkenheid en collegialiteit centraal staan.
• Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen:

Ecocheques van €250 per jaar
Maaltijdcheques van €7,5 per gewerkte dag
Nettovergoeding €75
Groepsverzekering
Woonwerkverkeer

• Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling via opleidingen.

Geboden wordt

What's in it for you?

• Een veelzijdige en impactvolle rol binnen een dynamisch en groeiend familiebedrijf.
• De kans om invloed uit te oefenen op zowel lokaal als groepsniveau.
• Een warm HR-team waarin samenwerking, betrokkenheid en collegialiteit centraal staan.
• Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen:

Ecocheques van €250 per jaar
Maaltijdcheques van €7,5 per gewerkte dag
Nettovergoeding €75
Groepsverzekering
Woonwerkverkeer

• Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling via opleidingen.

Profiel kandidaat

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor in HR of een vergelijkbare richting, of gelijkaardige ervaring.
• Je hebt al enige ervaring met rekrutering en voelt je op je gemak tijdens selectiegesprekken.
• Je bent een organisatietalent: plannen, coördineren en opvolgen zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je communiceert moeiteloos en hebt een goede verstandhouding met zowel chauffeurs als kantoormedewerkers.
• Je beheerst het Nederlands en Frans perfect, en Engels is een pré.