HR Officer

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een gerenommeerde internationale organisatie in Brussel zijn we op zoek naar een HR Officer met een sterk oog voor detail en een hand-on mentaliteit.

Onze klant is een toonaangevende internationale organisatie met 150 medewerkers in België, waarvan 100 advocaten en 50 ondersteunende medewerkers. De organisatie onderscheidt zich door haar professionaliteit, sterke focus op inclusie en diversiteit, en het bieden van een uitstekende werkomgeving. 

De kantoren zijn modern en gelegen nabij het Noordstation in Brussel, met een prachtig uitzicht over de stad. Hier krijg je de kans om te werken in een professionele en internationale omgeving met veel groeipotentieel en uitdagende verantwoordelijkheden.
Als HR Officer maak je deel uit van een compact en dynamisch HR-team bestaande uit een HR Director en een Talent Acquisition Specialist. Je bent verantwoordelijk voor de administratieve en organisatorische ondersteuning van het HR-beleid en krijgt de kans om te groeien en mee te werken aan strategische HR-projecten. 

Jouw taken:

• Het beheren van het volledige wervingsproces, waaronder het opstellen en verbeteren van functiebeschrijvingen. 
• Vacatures publiceren via internationale ATS-systemen en zorgen voor een gestroomlijnd proces. 
• Het updaten en implementeren van  beleid op het gebied van diversiteit en inclusie. 
• Op termijn betrokken zijn bij prestatiemanagement, jaarlijkse evaluaties, sourcing en sollicitatiegesprekken. 

Geboden wordt

Wat onze klant biedt:

• Een voltijdse functie met een aantrekklijk salaris van € 4000 (met ruimte voor aanpassing afhankelijk van je ervaring). 
• Een uitdagende rol binnen een internationale omgeving waar je veel kunt leren. 
• Een inspirerende werkomgeving in moderne kantoren, goed bereikbaar en centraal gelegen in Brussel. 

Interesse?
Ben jij de nauwkeurige en ambitieuze HR Officer die wij zoeken? Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in je carrière! Stuur je CV naar virginie.vanschoor@selecthr.be.

Profiel kandidaat

Jouw profiel:

• Je hebt 2 tot 5 jaar relevante ervaring als HR Officer of HR Assistent,  bij voorkeur binnen een procesgerichte organisatie of een bekende naam in de sector. 
• Je bent zeer nauwkeurig en werkt gestructureerd. Oog voor detail is een absolute must. 
• Je  beheerst de Engelse taal uitstekend. Andere talen zijn een plus, maar niet vereist. 
• Je bent leergierig, ambitieus en hebt de potentie om door te groeien binnen de organisatie. 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.