Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden


Je komt terecht in een internationale productieomgeving met hoofdzetel in Wetteren en vestigingen wereldwijd. Al meer dan 30 jaar is deze organisatie een gevestigde waarde in de sector van verpakkingsmateriaal. De cultuur is professioneel, mensgericht en gericht op continue verbetering. Je werkt in een klein HR-team waar samenwerking en initiatief centraal staan.

Ter ondersteuning van het HR Team zijn wij op zoek naar een freelance HR Officer:

Jouw takenpakket

Als HR Officer ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorg je voor een correcte en efficiënte opvolging van HR-processen:
  • Verwerken van prestaties en afwezigheden van vaste medewerkers en uitzendkrachten
  • Beheer van tijdsregistratie en rapportering als key-user van de tool
  • Opvolging van planning en prestaties van uitzendkrachten in samenwerking met partners
  • Coördinatie van werkkledij, medische onderzoeken en veiligheidsopleidingen
  • Ondersteuning bij rekrutering van operationele (blue collar) profielen: van vacature tot onboarding
  • Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen en signaleren van knelpunten

Geboden wordt

Wat mag jij verwachten?

  • Project voor minimaal 3 maanden
  • Snelle opstart

Profiel kandidaat

Wie zoeken we?

  • Je hebt een ruime ervaring binnen HR: sociale wetgeving, rekrutering, HR admin,..
  • Je kan altijd aanwezig zijn op de vestiging in Wetteren
  • Je bent beschikbaar voltijds of 4/5
  • Je bent snel inzetbaar 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'personeelsadministratie' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

HR Specialist

Select HR
Ternat  (24 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.