Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Wij bieden
Correcte verloning
Vakantiegeld
Verlofdagen
Waarom onze organisatie
Diepgang
Expert in Meertalig Talent
Transparantie
Onze recruiter
Bright Plus
Taken en verantwoordelijkheden
Description
- Je staat in voor de volledige HR-administratie, waaronder het beheer van personeelsdossiers, contracten en de opvolging van in- en uitdiensttredingen.
- Je verwerkt afwezigheden, verlofaanvragen en tijdsregistraties en bereidt de payrollgegevens voor het sociaal secretariaat voor.
- Je ondersteunt de HR-processen rond opleidingen, wettelijke verplichtingen en onderhoudt contacten met externe HR-partners.
- Je coördineert de dagelijkse kantoorwerking, beheert kantoorbenodigdheden en volgt leveranciers, contracten en verzekeringen op.
- Je verzorgt de administratieve opvolging van het wagenpark, budgetten, aankopen en facilitaire diensten.
- Je biedt administratieve ondersteuning aan het management, waaronder agendabeheer, organisatie van vergaderingen, bezoekersontvangst en voorbereiding van dossiers.
Een prachtig bedrijf op een mooie centrale locatie.
ProfileIn deze veelzijdige rol ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie. Je combineert HR-administratie met office management en biedt waar nodig ondersteuning aan het managementteam.
- Je beschikt over een bachelordiploma of hebt een gelijkwaardig niveau opgebouwd dankzij relevante werkervaring.
- Je hebt ervaring in een veelzijdige administratieve ondersteuningsfunctie en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving.
- Kennis van personeelsadministratie of HR-processen vormt een belangrijke meerwaarde.
- Je werkt vlot met MS Office en maakt nieuwe digitale toepassingen snel eigen.
- Je communiceert professioneel in het Nederlands en Engels; bijkomende talenkennis is een pluspunt.
- Je krijgt de kans om een veelzijdige 4/5de functie op te nemen waarin geen enkele dag dezelfde is.
- Je combineert een breed takenpakket met verantwoordelijkheden op het vlak van personeelsadministratie, organisatie en ondersteuning van het management.
- Je komt terecht in een hecht team waar open communicatie, samenwerking en een aangename sfeer centraal staan.
- Je krijgt de vrijheid om initiatief te nemen en jouw verantwoordelijkheden zelfstandig uit te bouwen.
- Je mag rekenen op een marktconforme verloning, aangevuld met een aantrekkelijk pakket aan extra voordelen.
De persoonlijke aanpak van Bright Plus is een van de redenen waarom ik hier na 15 jaar nog altijd graag en met veel enthousiasme werk.
Ellen Bral
Sales & Operations Manager
Onze arbeidsvoorwaarden
Correcte verloning
Vakantiegeld
Verlofdagen
Zie jobaanbod voor specificaties
Onze waarden
Professioneel
Professioneel
Open
Open
Persoonlijk
Persoonlijk
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Telefonische screening
Telefonische screening
Assessment
Online testing
Tweede interview
Persoonlijk interview
Aanbod
Voorstellen van vacatures
Aangenomen
Aan de slag!
Opvolging, begeleiding & groei
Opvolging & begeleiding om zo groei te garanderen
Hier ga je werken: Bright Plus
Al meer dan 30 jaar zet Bright Plus haar expertise en persoonlijke aanpak in om meertalig talent en bedrijven te verbinden. Niet met snelle oplossingen, maar met diepgang, transparantie, onderbouwd advies en een oprechte focus op groei. Zo is Bright Plus de expert die je helpt navigeren op een steeds veranderende arbeidsmarkt.
Ik wil meer weten over Bright Plus