Taken en verantwoordelijkheden

Introductie

Voor onze klant in Herent zoeken we een gemotiveerde HR medewerker.

Wie zoeken we?

De HR medewerker die wij zoeken kan zich vinden in onderstaand profiel:

• Minstens 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Bachelor (of graduaat) in HRM, office management of gelijkaardig.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Nauwkeurig en gestructureerd werken.
• Discreet en betrouwbaar.
• Proactieve en hands-on ingesteldheid.

Wat bieden wij je?

Als HR medewerker kom je terecht in een klein, hecht team en krijg je een zeer gevarieerd takenpakket. 

Loon is afhankelijk van ervaring en is bespreekbaar. Dit is aangevuld met maaltijdcheques van 10€.

Bedoeling is om iemand te zoeken voor de lange termijn met vast contract.

Functieomschrijving

Als HR medewerker zal je takenpakket bestaan uit:

• Mee instaan voor het rekruteringsproces, zoals het publiceren van vacatures, het beoordelen van cv’s en het plannen van gesprekken
• Voorbereiden en administratief opvolgen van arbeidsovereenkomsten en personeelsgerelateerde documenten
• Ondersteuning bieden bij de in- en uitdiensttreding van medewerkers
• Bijdragen aan de organisatie en coördinatie van opleidingen en trainingen
• Zorgen voor een correcte en actuele opvolging van personeelsdossiers
• Afhandelen van diverse HR-administratieve taken, waaronder attesten, verlofaanvragen en afwezigheden
• Ondersteunen bij de organisatie, planning en opvolging van evaluatie- en functioneringsgesprekken