HR Medewerker

Taken en verantwoordelijkheden

 Description

Voor een bedrijf in Veurne zijn we op zoek naar een HR & Preventie Medewerker. Een veelzijdige functie waarin je HR, personeelsadministratie en preventie combineert binnen een stabiele onderneming met een 40-tal medewerkers.

Wat ga je doen?

• Je staat in voor rekrutering, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Je organiseert functionerings- en evaluatiegesprekken.
• Je ondersteunt de loon- en personeelsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je treedt op als preventieadviseur niveau 3 of bent bereid dit attest te behalen.
• Je volgt arbeidsongevallen, PBM’s, keuringen en veiligheidsdossiers op.

Je komt terecht in een vooruitstrevend bedrijf waar je nauw samenwerkt met de CEO en de kans krijgt om mee te bouwen aan een professioneel HR- en preventiebeleid.

Ben jij de geschikte kandidaat? Solliciteer dan zeker!

Wie zoeken we?

• Je hebt enkele jaren ervaring binnen HR, personeelsadministratie of preventie.
• Ervaring binnen een bouw- of technische omgeving is een plus.
• Je hebt kennis van sociale wetgeving.
• Je staat stevig in je schoenen en communiceert vlot met arbeiders, bedienden en externe partners.
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en discreet.
• Je bent organisatorisch sterk en denkt graag mee over verbeteringen.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijdse functie (40u) met veel afwisseling en verantwoordelijkheid.
• Rechtstreekse samenwerking met de CEO.
• De mogelijkheid om HR- en preventieprocessen verder vorm te geven.
• 20 + 12 verlofdagen waarvan merendeel collectief
• Een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen.