HR-medewerker

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een groeiend technisch productiebedrijf in de regio Maaseik zoeken we een veelzijdige HR-medewerker & preventieadviseur. In deze rol combineer je personeelsbeheer met veiligheid en welzijn op de werkvloer.

Jouw taken:

Je voert het HR-beleid uit en denkt actief mee over verbeteringen.
Je staat in voor rekrutering, opmaak van contracten en onboarding van nieuwe medewerkers.

Je organiseert evaluatiegesprekken, opleidingen en personeelsactiviteiten.

Je volgt de geldende arbeidswetgeving en veiligheidsvoorschriften op.

Je bent aanspreekpunt voor externe partners zoals interimkantoren en veiligheidsdiensten.

Je stelt preventieplannen op, organiseert medische onderzoeken en zorgt dat keuringen tijdig gebeuren.

Geboden wordt

Wat mag je verwachten?

Een afwisselende functie met veel autonomie binnen een stabiel, familiaal bedrijf.

Voltijdse of 4/5 tewerkstelling met glijdende uren (40u/week, 12 ADV-dagen/jaar).

Marktconform loon met maaltijdcheques en extra voordelen.

Een collegiale werksfeer in een filevrije omgeving met aandacht voor work-life balans.

Profiel kandidaat

Wie ben jij?

Je hebt een diploma of ervaring in HR en bent in het bezit van (of bereid om te behalen) het attest Preventieadviseur niveau III.

Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een zelfstandige HR-functie.

Je bent communicatief sterk, discreet en organisatorisch onderlegd.

Je werkt nauwkeurig, denkt oplossingsgericht en neemt initiatief.

Meer informatie

Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Marzia Canu u graag verder.

  Bel mij op

Solliciteren kost slechts enkele minuten.