Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is al meer dan 25 jaar marktleider op het gebied van wagenparkbeheer. Ze ondersteunen bedrijven met diverse diensten om hun mobiliteitsstrategie te optimaliseren, zowel op strategisch als operationeel vlak.
Voor hen zijn wij op zoek naar een HR medewerker.
Jouw rol als HR medewerker in een notendop:
- Volledige verantwoordelijkheid over het rekruteringsproces (vast en tijdelijk personeel);
- Actieve talent search via jobboards, netwerk en partners;
- Begeleiding van kandidaten van sollicitatie tot onboarding;
- Nauwe samenwerking met het management rond wervingsbehoeften;
- Meebouwen aan employer branding en instroomstrategie;
- Ondersteuning bij HR-administratie zoals afwezigheden en payroll;
- Bereidheid om op te treden als vertrouwenspersoon en psychosociale ondersteuning te bieden;
- Actieve rol als preventieadviseur niveau 3: Je bent mee verantwoordelijk voor een gezonde, veilige en aangename werkomgeving.
Geboden wordt
Wat mag je verwachten?
Binnen deze functie als HR medewerker krijg je de kans om écht mee te bouwen aan een organisatie in beweging. Je komt terecht in een warme, informele werkomgeving waar samenwerking, open communicatie en plezier centraal staan.
Wat we jou bieden:
- Een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en kennis
- Toffe teamactiviteiten en trainingen, zodat je je collega’s snel leert kennen en blijft groeien
- Een werkomgeving waar vertrouwen voorop staat – je krijgt ruimte, verantwoordelijkheid en waardering
- Sterke arbeidsvoorwaarden, die je werk-privébalans ondersteunen
Kortom: een plek waar je jezelf kunt zijn, kunt groeien én impact maakt.
Profiel kandidaat
Wat breng jij mee als HR medewerker?
Je ademt volgende waarden:
- Gedrevenheid – je stopt pas als het resultaat klopt;
- Samen vooruit – je gelooft in teamwork en gezamenlijke groei;
- Openheid – je communiceert eerlijk, transparant en met respect.
Daarnaast beschik je over:
- Een bachelor-diploma;
- Een vlotte beheersing van het Nederlands, Frans én Engels;
- Een doelgerichte en oplossingsgerichte mindset;
- Een goede kennis Excel.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...