Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.
Wij bieden
Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Waarom onze organisatie
Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène
Onze recruiter
Chelsea Debakkere
Taken en verantwoordelijkheden
Heb je een brede interesse in HR en ben je klaar om door te groeien naar een strategische HR-rol? Dan krijg je hier de kans om mee te bouwen aan een groeiende organisatie met sterke familiale waarden.
- Je helpt het HR-beleid verder vormgeven en vertaalt dit naar concrete actieplannen.
- Je optimaliseert en ontwikkelt HR-processen binnen de organisatie.
- Je beheert het juridische HR-luik, waaronder contracten en contacten met externe partners.
- Je neemt het rekruteringsproces van A tot Z in handen: van vacature tot aanwerving.
- Je ondersteunt bij loonanalyses en de verdere uitwerking van het loonbeleid.
- Je volgt ziekteverzuim op en denkt mee over passende acties.
- Je werkt mee aan employer branding en het versterken van het werkgeversimago.
- Je helpt evaluatie- en ontwikkelingssystemen verder uitbouwen.
- Je werkt nauw samen met de directie en denkt actief mee over de toekomst van de organisatie.
Geboden wordt
- Een vast contract, bij voorkeur voltijds.
- Een marktconform loon afgestemd op jouw ervaring.
- Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en personeelskorting bij vast in dienst.
- Een sleutelrol binnen een stabiele en groeiende organisatie.
- Een directe samenwerking met de directie.
- Een duidelijke doorgroeimogelijkheid naar een HR Managementfunctie.
- Een open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen.
- Een vaste uitvalsbasis in Pittem of Izegem, met aanwezigheid op beide locaties.
Interesse? Solliciteer vandaag nog!
Chelsea Debakkere
Peps Interim Kortrijk
c.debakkere@pepsinterim.be
056 74 50 33
Profiel kandidaat
- Je hebt een brede interesse in HR en personeelsbeleid.
- Je beschikt over minstens 5 jaar relevante HR-ervaring.
- Ervaring binnen Retail of een omgeving met meerdere vestigingen is een sterke troef.
- Je bent klaar om een groeitraject richting HR Manager op directieniveau aan te gaan.
- Je bent sterk in zowel hard HR als rekrutering.
- Je werkt vlot met digitale systemen en administratieve tools.
- Je denkt oplossingsgericht en neemt initiatief.
- Je communiceert professioneel met medewerkers, management en externe partners.
- Je bent discreet, nauwkeurig en organisatorisch sterk.
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Gestionnaire Payroll
Onze arbeidsvoorwaarden
Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!
Onze waarden
Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Application
Vous postulez pour un job chez Peps Intérim.
Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
On vous présente une offre.
Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
Hier ga je werken: Peps Interim Kortrijk
Elk individu en elke organisatie helpen hun maximale potentieel te bereiken door middel van menselijk kapitaal.
Om dit te bereiken, bieden we dagelijks een kwaliteitsservice gebaseerd op nabijheid en vertrouwen en onderhouden we langdurige relaties met onze klanten, talenten en partners.
Ons gemotiveerde en ervaren team is getraind om ervoor te zorgen dat iedereen een oplossing krijgt die snel en effectief is en zo goed moge...