Wij vragen
32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Wij bieden
Vast contract
Vast Contract of Managementfee
Waarom onze organisatie
Bij TopTalents staat de mens steeds centraal
Wij gaan door waar anderen stoppen.
Respect en integriteit zijn geen loze woorden, maar dagelijkse praktijk
Onze recruiter
Sabine.vanovenberghe@toptalents.be
Taken en verantwoordelijkheden
Je bent eindverantwoordelijk voor het financieel beheer, HR-beleid en verzekeringsdossiers van de onderneming. Daarnaast vervult je de rol van vertrouwenspersoon en fungeer je als rechterhand van de zaakvoerders. Je wordt eveneens betrokken bij veiligheid, milieu en facilitair. Tot jouw taken behoren
HR & Personeelszaken
- Eindverantwoordelijke voor het HR-beleid en de personeelsadministratie.
- Rekrutering en aanwerving van bedienden.
- Eindverantwoordelijke voor payroll van arbeiders en bedienden.
- Beheer en opvolging van personeelsadministratie (contracten, attesten, personeelsregister).
- Beheer van personeelsvoordelen (bedrijfswagens, fietsleasing, groepsverzekeringen).
- Contactpersoon voor sociaal secretariaat, vakbonden, TWW en sociale inspectie.
- Vertrouwenspersoon: aanspreekpunt voor medewerkers bij psychosociale problemen (stress, pesten, welzijn).
Financieel & Verzekeringen
- Dagelijkse uitvoering en controle van betalingen (voorbereid door de boekhouding).
- Overleg met interne en externe boekhouders, banken en fiscale adviseurs.
- Financiële controle en rapportering aan de directie.
- Beheer en opvolging van de verzekeringsportefeuille.
- Opvolging van zware of complexe schadegevallen.
Veiligheid, Milieu & Facilitair
- Opvolging van wettelijke verplichtingen inzake veiligheid en welzijn op het werk.
- Contacten met externe preventieadviseurs en milieucoördinator.
- Aanspreekpunt voor gebouw, installaties en uitrusting.
Geboden wordt
- Fulltime, vast contract bij een familiaal bedrijf in de bouwsector.
- Aantrekkelijke verloning, aangevuld met een mooi pakket aan extralegale voordelen.
- Je werkt in een 38/40u week waardoor je 12 ADV-dagen opbouwt.
- Horizontale structuur en korte beslissingslijn
Profiel kandidaat
- Sterke financiële en HR-kennis.
- Hoog verantwoordelijkheidsgevoel en discretie.
- Betrouwbaar, integer en vertrouwelijk.
- Analytisch en besluitvaardig.
- Communicatief sterk en empathisch.
- Stressbestendig en flexibel.
- Zelfstandig en proactief.
- Hands-on mentaliteit passend binnen een KMO.
Harelbeke
(16 km)
Oost- & West-Vlaanderen
Dankzij Sabine en Team een uitdagende en boeiende job gevonden. No-nonsense en directe aanpak zonder loze beloftes maar enkel concrete voorstellen. Volgen hun kandidaten ook op zoals het hoort en begeleiden hen.
Tom C
CFO
Onze arbeidsvoorwaarden
Vast contract
Vast Contract of Managementfee
Onze waarden
Respect
Respect en integriteit vormen de basis van onze werkwijze; we behandelen zowel kandidaten als bedrijven met respect en zorgen voor een integere samenwerking.
Resultaatgericht
Ons motto:“Wij gaan door waar anderen stoppen,” is meer dan een belofte. Met een gerichte focus, passie en inzet zetten wij door. Als de opdracht realistisch is dan vinden we vast de juiste kandidaat.
Vertrouwen
Vertrouwen is voor ons cruciaal en we richten ons op duurzame relaties waarin we kritisch meedenken, ondersteunen en adviseren.
Samen
We vormen een hecht team: Samen verzetten we bergen, verleggen we grenzen en realiseren we partnerships. Daarom houden we van een vlakke organisatie waarbij elke schakel even belangrijk is.
Hier ga je werken: TopTalents
Waar anderen stoppen, nemen wij net een trapje hogerWaarom genoegen nemen met minder, als je kunt kiezen voor het allerbeste?
Bij TopTalents geloven we dat succesvolle werving en selectie begint bij échte aandacht voor mensen. Met onze persoonlijke en doordachte aanpak maken we het verschil — voor zowel kandidaten als organisaties.
Ons logo staat symbool voo...