HR Business Partner

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij mee bouwen aan een mensgerichte organisatie en een zichtbare impact hebben op de werkvloer? Solliciteer vandaag en ontdek deze boeiende HR-uitdaging.

Wil jij écht impact maken binnen een productieomgeving waar mensen centraal staan? Kom terecht in een sterke organisatie met meerdere Belgische vestigingen, waar vakmanschap, kwaliteit en een warme, familiale cultuur hand in hand gaan.

Om de verdere groei te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor twee sites in de regio Gent.

Jouw rol:

Als HR Business Partner ben jij de spil tussen medewerkers, leidinggevenden en de organisatie. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en weet perfect wat er leeft. Je combineert operationele HR-taken met een sterke advisory rol.

Concreet:

• Je analyseert en optimaliseert bestaande HR-processen vanuit jouw aanwezigheid op de werkvloer
• Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt voor een open, transparante communicatie
• Je adviseert en coacht leidinggevenden rond thema’s zoals change management, leiderschap, ontwikkeling en loopbaanbegeleiding
• Je staat mee in voor een correcte en tijdige loonverwerking en diverse HR-administratie
• Je verwerkt prestaties van interimmedewerkers
• Je werkt nauw samen met productieplanning om personeelsbehoeften tijdig te detecteren en acties te ondernemen rond rekrutering en instroom
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Plant Manager en wordt ondersteund door een ervaren HR-team.

Wil jij mee bouwen aan een mensgerichte organisatie en een zichtbare impact hebben op de werkvloer? Solliciteer vandaag en ontdek deze boeiende HR-uitdaging.

Je bent een energieke en hands-on HR-professional die houdt van variatie en verantwoordelijkheid.

• Bachelor of Master diploma
• Ervaring of sterke affiniteit met een productieomgeving
• Hands-on ingesteld, pragmatisch en oplossingsgericht
• Stressbestendig en in staat prioriteiten te stellen
• Sterke communicatieve vaardigheden en een echte bruggenbouwer
• Proactief, zelfstandig en betrokken
• Vlotte kennis van Nederlands, Frans (durf) en Engels

Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar ruimte is voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

• Marktconform salaris afgestemd op jouw ervaring en expertise
• Vast contract met uitgebreid pakket aan extralegale voordelen:
• Maaltijdcheques
• Groepsverzekering
• Ecocheques
• Bedrijfswagen met laadkaart
• Cafetariaplan
• Grondige interne opleiding en mogelijkheden tot externe opleidingen
• Een werkomgeving waar collegialiteit, respect en engagement centraal staan

Geboden wordt

Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar ruimte is voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

• Marktconform salaris afgestemd op jouw ervaring en expertise
• Vast contract met uitgebreid pakket aan extralegale voordelen:
• Maaltijdcheques
• Groepsverzekering
• Ecocheques
• Bedrijfswagen met laadkaart
• Cafetariaplan
• Grondige interne opleiding en mogelijkheden tot externe opleidingen
• Een werkomgeving waar collegialiteit, respect en engagement centraal staan

Profiel kandidaat

Je bent een energieke en hands-on HR-professional die houdt van variatie en verantwoordelijkheid.

• Bachelor of Master diploma
• Ervaring of sterke affiniteit met een productieomgeving
• Hands-on ingesteld, pragmatisch en oplossingsgericht
• Stressbestendig en in staat prioriteiten te stellen
• Sterke communicatieve vaardigheden en een echte bruggenbouwer
• Proactief, zelfstandig en betrokken
• Vlotte kennis van Nederlands, Frans (durf) en Engels