Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Als HR BP ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het HR-beleid, richtlijnen en processen binnen de organisatie. Je biedt ondersteuning en coaching aan leidinggevenden op diverse HR-gebieden en draagt bij aan een gezonde werkcultuur en effectieve oplossingen voor HR-gerelateerde uitdagingen samen met het managementteam.
Als HR BP fungeer je als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde onderwerpen, waaronder werving, opleiding, sociale wetgeving en payroll. Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en onboarding van nieuwe medewerkers, en onderhoudt contacten met externe partners.
- Je coördineert de opvolging van werknemersprestaties en identificeert opleidings- en ontwikkelingsbehoeften.
- Je neemt deel aan sociaal overleg.
- Je communiceert HR updates en werkt aan HR Projecten samen met de HR Manager.
- Je beheert de Payroll voor de Belgische medewerkers (100 tal) en staat in voor alle HR Administratie.
- Je bent het aanspreekpunt voor wagenparkbeheer en zorgt als preventieadviseur voor naleving van veiligheidsprocedures.
Geboden wordt
Een afwisselende en uitdagende job met genoeg ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een bedrijf dat de nodige groei-ambities heeft.
Je kan rekenen op een vast contract in bespreekbare werkregeling (voltijds of 90% ) met een aantrekkelijk verloningspakket:
- Maaltijdcheques
- Thuiswerk
- Flexibele uren
- 6 ADV dagen
- Groepsverzekeringen
- Sociaal abonnement
- Fietslease mogelijkheid
- Laptop + GSM
Profiel kandidaat
- Minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie, bij voorkeur in een internationale omgeving.
- Uitgebreide kennis van HR-processen, sociale wetgeving en payroll.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands, Frans en Engels.
- Ervaring met samenwerking en communicatie met sociale partners.
- Positieve houding ten opzichte van veranderingen (growth-mindset) en het nemen van verantwoordelijkheid en initiatief.
- Integriteit en discretie zijn essentiële waarden voor jou.
Herentals
(5 km)
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...