HR Business Partner

Taken en verantwoordelijkheden

Het bedrijf is een internationale marktleider in haar sector.

Interesse in deze vacature? Wij horen graag van je, contacteer ons op het nummer 056/26 52 10 of mail jouw CV naar menen@unique.be
 

Voor een voedingsbedrijf in Komen zoeken we een enthousiaste en ervaren HR Business Partner.

In deze veelzijdige functie neem je een brede waaier aan verantwoordelijkheden op. Je bent een strategische partner voor het management én een toegankelijk aanspreekpunt voor alle medewerkers.

Wat ga je doen?

• Je fungeert als klankbord voor de business en helpt mee de juiste talenten op de juiste plaats te zetten.
• Je draagt actief bij aan de rekrutering, onboarding en ontwikkeling van medewerkers.
• Je begeleidt en adviseert leidinggevenden rond diverse HR-topics zoals veranderingsmanagement, leiderschap, ontwikkelingstrajecten en loopbaangesprekken.
• Je identificeert opleidingsbehoeften en denkt mee na over een optimale inzet van mensen en middelen.
• Je bent een intern aanspreekpunt voor medewerkers – in het bijzonder voor collega’s uit de productie – en bevordert een goede communicatie tussen afdelingen.
• Je ondersteunt managers bij het inschatten van personeelsnoden.
• Je volgt nauwgezet op wat er leeft op de werkvloer en gebruikt die inzichten om HR-processen te analyseren en te verbeteren.
• Je helpt mee bouwen aan een sterke en mensgerichte bedrijfscultuur waarin welzijn centraal staat.
• Samen met het HR-team zet je je schouders onder uiteenlopende HR-projecten en draag je de waarden van de organisatie actief uit.

Het bedrijf is een internationale marktleider in haar sector.

Interesse in deze vacature? Wij horen graag van je, contacteer ons op het nummer 056/26 52 10 of mail jouw CV naar menen@unique.be
 

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen HR en/of in een productieomgeving.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een zeer goede kennis van het Frans.
• Je werkt nauwkeurig, discreet en professioneel.
• Je bent communicatief sterk, proactief en oplossingsgericht.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en voelt je thuis in de dynamiek van een productieomgeving.
• Je bent een teamspeler met een oprechte passie voor mensen.

Ons aanbod

• Je wordt, samen met je HR-collega’s, een centraal aanspreekpunt binnen de organisatie met een belangrijke verantwoordelijkheid naar onze medewerkers toe.
• Je werkt in een sterk groeiende, familiale onderneming met een internationale marktleiderspositie.
• Je komt terecht in een moderne, dynamische werkomgeving waar je alle kansen krijgt om je te bewijzen, te groeien en samen te werken als één team.

Geboden wordt

Ons aanbod

• Je wordt, samen met je HR-collega’s, een centraal aanspreekpunt binnen de organisatie met een belangrijke verantwoordelijkheid naar onze medewerkers toe.
• Je werkt in een sterk groeiende, familiale onderneming met een internationale marktleiderspositie.
• Je komt terecht in een moderne, dynamische werkomgeving waar je alle kansen krijgt om je te bewijzen, te groeien en samen te werken als één team.

Profiel kandidaat

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen HR en/of in een productieomgeving.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een zeer goede kennis van het Frans.
• Je werkt nauwkeurig, discreet en professioneel.
• Je bent communicatief sterk, proactief en oplossingsgericht.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en voelt je thuis in de dynamiek van een productieomgeving.
• Je bent een teamspeler met een oprechte passie voor mensen.