Wij vragen
32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Esther Hemelaer
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een sterk groeiende speler in de financiële sector. Ter ondersteuning van hun groei, zoeken wij een HR Business Partner met expertise in hard HR:
Als HR Business Partner ben jij de spilfiguur binnen HR. Je rapporteert aan de CHRO en zorgt dat alles op HR-vlak vlot, correct verloopt.
Je combineert sterke Hard HR-expertise met een pragmatische en mensgerichte aanpak. Je bent een betrouwbare partner voor management én medewerkers.Jouw verantwoordelijkheden:
Payroll & HR administratie
- Je zorgt voor een correcte en tijdige payroll, samen met de externe partner (SD Worx)
- Je beheert contracten, loonaanpassingen, benefits, afwezigheden en offboarding
- Je bent het aanspreekpunt voor sociaal secretariaat en audits
- Je bewaakt HR-data, rapportering en KPI’s
- Je helpt bij het uitwerken van marktconforme en efficiënte loon- en voordelenpakketten
- Je zorgt voor duidelijke communicatie en consistente toepassing
- Je volgt Belgische arbeidswetgeving nauw op
- Je vertaalt regels naar duidelijke en werkbare HR-processen
- Je detecteert risico’s en neemt proactief actie
- Je coördineert evaluaties en doelstellingen
- Je ondersteunt managers bij performance- en verzuimdossiers
- Je ondersteunt het rekruteringsproces van intake tot interview
- Je zorgt voor een gestructureerde en correcte onboarding
- Je volgt opleidingsplannen en wettelijke verplichtingen op
- Je bewaakt de nodige rapportering
- Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden
- Je coacht, luistert en adviseert met empathie en discretie
- Je draagt bij aan engagement en een positieve werksfeer
Geboden wordt
- Tewerkstelling bij een sterk groeiende en dynamische organisatie waar je impact hebt en initiatieven mag nemen
- Korte rapporteringslijnen
- Leer- en groeimogelijkheden
- Concurrentiële verloning, aangevuld met firmawagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, bonus, ...
- Glijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk (1 dag/week)
- Gemakkelijk bereikbaar met openbaar vervoer
Profiel kandidaat
- Bachelor- of Masterdiploma, aangevuld met minstens 5 jaar ervaring in een brede HR-rol met focus op Hard HR
- Grondige kennis van Belgische arbeidswetgeving en payroll
- Analytisch, nauwkeurig en gestructureerd
- Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden
- Discreet, zelfstandig en betrouwbaar
- Vlot tweetalig Nederlands-Frans, goede kennis van het Engels
MELSBROEK
(14 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...