HR Adviseur Winkels

Taken en verantwoordelijkheden

Je stort je op HR casuïstiek van de Coolblue winkels en het kantoor in België. Wat doe je als HR Adviseur Winkels bij Coolblue? Als HR Adviseur Winkels sta je elke dag ons winkelmanagement bij. Je staat bij in de ontwikkeling van onze winkelhelden en in het opvolgen van (moeilijke) HR dossiers en verzuim. Je geeft advies bij dagdagelijkse HR topics en zorgt dat je zichtbaar bent voor Coolblue’ers in de winkel en op kantoor in Berchem. Zo weet iedereen wie je bent en waarvoor ze bij jou terecht kunnen. Je krijgt de winkels van regio Oost onder je hoede. Regio West valt onder je HR Adviseur Winkels teamgenoot. Jullie omarmen beide ook HR casuïstiek van de Belgische kantoor rollen. Omdat Coolblue meer en meer aan het uitbreiden is in Wallonië, is het nodig dat je goed Frans spreekt en schrijft. Ook HR Adviseur Winkels worden? Lees hieronder of het bij je past. Dit vind je leuk om te doen, Pakkend HR advies geven aan leidinggevenden, duh. Soms ook een coachende rol aannemen om Coolblue’s winkelmanagement elke dag een beetje beter te maken. Denk dan aan de nodige coaching om een goed verzuimgesprek te kunnen voeren. Up-to-date blijven met de sociaal-juridische actualiteit en deze kennis in de praktijk toepassen. Moeilijke gesprekken, in het Frans of Nederlands, kunnen bijsturen zodat het een win-win situatie oplevert voor alle partijen. Nieuwe HR initiatieven bedenken om onze winkels nog beter te maken. Hier herken jij jezelf in, Minstens 3 jaar relevante werkervaring als HR adviseur of een soortgelijke rol. Goede HR kennis is nodig op vlak van sociaal-juridische wetgeving. De Nederlandse én Franse taal kent voor jou geen geheimen. Op bezoek gaan bij je Coolblue winkels van regio Oost vind je leuk. Je blijft in-control tijdens moeilijke gesprekken en je kan leidinggevenden hierin begeleiden. Je gaat aan op KPI's over verzuim en uitstroom en denkt hier met liefde over mee. En je gaat aan op de rap veranderende omgeving van Coolblue. Dit zoek jij verder in een baan, Geld. Elektrische of hybride leaseauto met tankkaart. Maaltijdcheques, ecocheques, telefoonvergoeding met abonnement, een laptop en waar-je-werkt-geld. Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Borrels, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten. Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers. Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent. 20 vakantiedagen en 12 ADV dagen. Als je belooft dat je terugkomt. DKV-hospitalisatieverzekering. Bij een contract van onbepaalde duur geniet je van een uniek cafetariaplan. Daarmee stel je zelf je salarispakket samen op basis van je behoeften. Meer bruto, meer voordelen. Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kan je elke dag een beetje beter worden. Korting op alle spullen die we verkopen.