hoofdverpleegkundige operatiekwartier

Taken en verantwoordelijkheden

Geloof jij in de groeikracht van medewerkers? In het feit dat medewerkers het verschil kunnen maken in een organisatie en het belang van de juiste medewerker op de juiste plaats?
Heb je nood aan een nieuwe uitdaging en zin om te werken in een familiale & warme omgeving? In AZ Zeno geven 900 personeelsleden en 95 artsen elke dag het beste van zichzelf voor een kwaliteitsvolle zorg. Kom bij ons team en vertrek elke dag met de glimlach naar het werk. De ambiance krijg je er gratis bij!

Wat wij belangrijk vinden

• Dat patiënten én de medewerkers zich thuis voelen.
• Dat iedereen de mogelijkheid krijgt om zijn of haar talenten te ontwikkelen.
• Dat patiënten, bezoekers en collega’s kunnen genieten van een warme, gastvrije en vernieuwende aanpak.
• Dat al onze collega’s een groot empathisch vermogen hebben.

Word jij onze nieuwe collega?

Ons team operatiekwartier zoekt een nieuwe hoofdverpleegkundige met een passie voor de gezondheidszorg en met talent in leiderschap.

Ben jij de geknipte persoon? Dan willen we je beter leren kennen. Aarzel niet en solliciteer snel.

• Je bent verantwoordelijk voor het coördineren, plannen en organiseren van de verpleegkundige zorg en operatieve activiteiten binnen het operatiekwartier. Dit omvat het waarborgen van de kwaliteit van de zorg, het leidinggeven aan het OK-team en het bevorderen van een veilige en efficiënte werkomgeving.
• Je bent een ondernemende professional die gericht is op het bevorderen van de groei en ontwikkeling van het operatiekwartier.
• Je leidt een team van operatieverpleegkundigen (OK- verpleegkundigen, verpleegkundigen OK- planners en adjunct- hoofdverpleegkundige) en andere ondersteunende medewerkers.
• Je plant, bewaakt en coördineert de dagelijkse operatieprogramma’s en fungeert als aanspreekpunt voor het OK- team als andere afdelingen binnen het ziekenhuis.
• Je bevordert continue kwaliteitsverbetering en veiligheid in het OK, dit met de juist naleving van protocollen en richtlijnen.
• Je beheert de personeelsplanning in samenwerking met de adjunct- hoofdverpleegkundige.
• Je staat in voor opleiding en onderwijs. Dit omvat: het organiseren en coördineren van bijscholingen en trainingen voor het OK-team, begeleiden van nieuwe medewerkers als stagiairs en je stimuleert de professionele ontwikkeling binnen het team.
• Je bent een ondernemer
• Jij en je team geven het beste van zichzelf en je streeft naar een excellente en warme zorg op je afdeling.
• Je helpt de doelstellingen van je team te realiseren en initieert verbeterprojecten in lijn met de missie, visie en strategische doelstellingen van AZ Zeno.
• Je bent een bruggenbouwer en overlegt met artsen, directie en zorgmanager.
• Je rapporteert aan de zorgmanager acute diensten.

Geboden wordt

• Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur als midden kader.
• Snelle opstart in onze campus te Knokke.
• Je verloning verloopt volgens de IFIC-ziekenhuisbarema’s met overname van relevante anciënniteit.
• Je kan meegenieten van motiverende arbeidsvoorwaarden met extralegale voordelen:
  • Hospitalisatieverzekering na 3 maand dienst (contract van onbepaalde duur)
  • 11 feestdagen binnen het jaar
  • 12 ADV dagen (binnen 40-urenstelsel)
  • Voordelig bedrijfsrestaurant met lekkere en gezonde maaltijden
  • Mogelijkheid tot kinderopvang, verbonden aan de organisatie
  • Mogelijkheid tot permanente vorming en bijscholing
  • Een ruim aanbod aan personeelskortingen
  • Leuke activiteiten binnen en buiten het ziekenhuis
  • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding
  • Werken in een splinternieuw ziekenhuis van een toffe en groene kustgemeente dat bovendien omwille van de A11 zeer vlot bereikbaar is
  • Werken in een organisatie met een familiale sfeer waarbij warmte en gastvrijheid centraal staan

Profiel kandidaat

• Je beschikt over een diploma bachelor in de verpleegkunde of vroedkunde (voor 2018).
• Een bijkomende master in de gezondheidszorg, banaba zorgmanagement of kaderopleiding is een absolute troef of je bent bereid om één van deze opleidingen te behalen..
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als verpleegkundige, bij voorkeur binnen een operatiekwartier en bent bij voorkeur in het bezit van een bijzondere beroepstitel perioperatieve zorg.
• Leidinggevende ervaring is een pluspunt en je bent sterk in het aansturen en motiveren van medewerkers binnen hun competenties en vooropgestelde doelen.
• Je neemt een voorbeeldrol in warme patiëntenzorg en je slaagt erin je medewerkers hiervoor enthousiasmeren.
• Je bent flexibel, stressbestendig, discreet en besluitvaardig waardoor je de juiste prioriteiten weet te stellen.
• Je bent een hands-on coach met oog voor competentie-ontwikkeling en empowerment van je medewerkers
• Je bent PC literaat en kan zowel overweg met MS Office ( word, Excel, PowerPoint …) als de ziekenhuis specifieke software
• Je bent bereid je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen door middel van opleidingen

Meer informatie

Voor inlichtingen omtrent deze vacature kan je terecht bij de verantwoordelijke zorgmanager, Natalie Van Mullem

Selectieproces:

1. Screening van je CV en motivatiebrief.
2. Binnen de week word je uitgenodigd voor een eerste verkennend gesprek met jouw toekomstige zorgmanager Natalie Van Mullem en Isabelle De Brock, onze HR collega.
3. Assessment
4. Je ontmoet in een laatste gesprek, Jessica Samaey, directeur zorg en dr. Emanuel Van Hoecke, de medisch directeur.
5. kennismakingsgesprek met de OK - commissie

Je kan ook terecht bij de personeelsdienst, tel. 050/53.41.60 of personeel@azzeno.be.
Wij vragen om je cv met motivatiebrief online te registreren via www.azzeno.be/vacatures

Meer algemene info over onze ziekenhuizen vindt u op www.azzeno.be