Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Onze opdrachtgever is een internationaal toonaangevend bedrijf dat innovatieve oplossingen biedt voor procesinstallaties. Om het team van projectmanagers te leiden, zoeken we hiervoor een verantwoordelijke.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coachen, motiveren, ondersteunen en monitoren van het team en de lopende projecten. Je focus ligt op het creëren van toegevoegde waarde en klanttevredenheid door uitmuntendheid in projectuitvoering te behalen.
Je krijgt de kans om:
- een gemotiveerd en ervaren team van projectmanagers te coachen en als aanspreekpunt voor hen te fungeren;
- je team van projectmanagers te begeleiden en adviseren bij het organiseren en uitvoeren van lopende projecten, en ervoor te zorgen dat deze binnen budget, scope en tijd worden opgeleverd;
- een mindset van hoge prestaties en een leeromgeving te stimuleren die de juiste energie genereert;
- overzicht te houden over de voortgang van projecten, rapporteren over de status en optreden als probleemoplosser in complexe situaties;
- een uitzonderlijk team te rekruteren en behouden, en bij te dragen aan de algemene bedrijfscultuur;
- verantwoordelijk te zijn voor de continue verbetering en evaluatie van het projectmanagementteam;
- nauw samen te werken met verschillende afdelingen;
- de structuur, richtlijnen en sjablonen van projecten verder te ontwikkelen;
- rapporteren aan de Global Director Operations.
Geboden wordt
- Word lid van ons middle-managementteam binnen een groeiend internationaal bedrijf met een platte hiërarchie en gestroomlijnde communicatie;
- Geniet van een veelzijdige rol in een professionele en vooruitstrevende omgeving die persoonlijke ontwikkeling waardeert;
- Werk samen met een team van ervaren en zeer gemotiveerde collega's;
- Interne en externe trainingen om je te specialiseren in onze branche en je vaardigheden en competenties verder te ontwikkelen.
Profiel kandidaat
- Je bent een expert in projectmanagement met relevante ervaring in het managen van complexe en grote projecten binnen de chemische en/of voedingsindustrie of andere aan procesengineering gerelateerde domeinen (zoals waterzuivering, afvalverwerking, enz.);
- Relevante proceskennis;
- Ervaring in het aansturen en coachen van teams, en je beschikt over sterke communicatie- en people managementvaardigheden;
- In staat om proactief belanghebbenden te beheren en geloofwaardigheid, vertrouwen en langdurige relaties op te bouwen;
- Je bent klant- en kwaliteitsgericht, vooruitkijkend en behoudt een breed overzicht;
- Je neemt graag initiatief en werkt proactief om behoeften op het gebied van middelen, budgetten en vaardigheden te identificeren, en aanbevelingen te doen voor verbeteringen.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...