Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij het beu om in een klassiek magazijn rond te rijden tussen vier muren? Heb je liever de frisse buitenlucht – ook als die af en toe pittig fris is? Dan hebben wij een plek voor jou op onze loskade!

We zoeken een heftruckchauffeur die zijn/haar mannetje (of vrouwtje!) kan staan in weer en wind, en die zich niet te goed voelt om ook manueel eens aan te pakken.
Wat doe je zoal?

  • Laden en lossen van schepen, vrachtwagens en containers
  • Met de heftruck (of wiellader) je weg vinden op de kade
  • De loskades ordelijk en werkbaar houden
  • Soms ook eens de handen uit de mouwen steken zonder machines
  • Samenwerken met de operations manager en hem rechtstreeks rapporteren

Geboden wordt

Wat bieden wij?

  • Een job met variatie, verantwoordelijkheid én frisse lucht
  • Een plek in een stabiel team waar zelfstandigen nu vervangen worden door vaste waarden
  • Dagwerk: start om 7u, zodat je de files vóór bent

Ben jij die handige harry (of henriette) die niet terugdeinst voor buitenwerk en stevig heftruckwerk? Stuur ons dan snel je CV – wij zoeken geen klassieke chauffeur, maar een kadeheld!

Profiel kandidaat

Wie ben jij?

  • Je hebt minstens 2 jaar ervaring als heftruckchauffeur of met soortgelijke machines (bv. wiellader)
  • Je beschikt over een (verlopen of actueel) attest of bent bereid dit opnieuw te behalen
  • Je bent taalkundig vlot in het Nederlands
  • Buiten werken schrikt je niet af – een beetje regen houdt jou niet tegen
  • Je hebt een stabiele loopbaan en zoekt een duurzame werkplek

Job alert maken

Maak een job alert voor 'heftruckchauffeur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.