Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben je als hef-/ reachtruckchauffeur op zoek naar een job in DAGDIENST bij een stabiele werkgever. Wil je bovendien werken binnen de voedingsindustrie? Lees dan zeker verder! 

SELECT staat voor maatwerk en kwaliteit. Samen met jou gaan we graag op zoek naar een job die perfect bij jou past! Op onze website vind je al onze openstaande vacatures, neem zeker eens een kijkje!



Als hef-/ reachtruckchauffeur zal je verantwoordelijk zijn voor onderstaand takenpakket: 

  • Werken met een ergonomische en verwarmde heftruck
  • 70% hef- + reachtruckwerk; 
  • 30% manueel werk (laden van vrachtwagens); 
  • Je zal werken in dagdienst, van 07u00 tot 15u30;
  • Je zal ook geregeld werken in een diepvriesomgeving. Dit zal in afwisseling zijn met werk binnen en buiten.


Geboden wordt

What's in it for you: 

  • Als hef-/ reachtruckchauffeur mag je een competitief loon verwachten, met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques;
  • Bij de start geniet je van verscheidende (interne) opleidingen;
  • Je komt terecht in een team gemotiveerde en fijne collega's;
  • Kansen om je volledig te ontplooien en een echte expert in je vak te worden.
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan via de knop of mail naar rik.nauwelaerts@selecthr.be !

Profiel kandidaat

Voor de functie als hef-/ reachtruckchauffeur kijken we uit naar iemand die:

  • In het bezit is van een hef- en reachtruck attest en ervaring; 
  • De taak als chauffeur wil afwisselen met manueel werk; 
  • Kan je ook werken met een reacher? Dat is een groot pluspunt! 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'reachtruckchauffeur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.