Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Un regard sur votre prochain défi...
Chez Ethias, nous partageons tous le mĂȘme objectif : avoir un impact positif sur la vie des gens. Et dans notre entreprise, tout le monde y contribue. Nous recherchons actuellement un Head Of Non-Life Monitoring (h/f) au sein de notre direction Actuary & Steering Non-Life.
En tant que Head Of Non-Life Monitoring, tu organises et optimises les activitĂ©s de monitoring (contrĂŽle et reporting du business Non-Vie) afin dâatteindre les objectifs stratĂ©giques de croissance et de rentabilitĂ© dĂ©finis par le ComitĂ© de Direction.
Tu gĂšres lâĂ©quipe Non-Life Monitoring en crĂ©ant une ambiance de travail productive, Ă lâĂ©coute des besoins des collaborateurs.
Plus concrĂštement :
Tu contrÎles la rentabilité et la solvabilité des activités non-vie. Pour ce faire, tu mets en place des KPI et des tableaux de bord permettant le reporting des risques et des résultats.
Tu mobilises diffĂ©rents frameworks (Begaap, SII, IFRS) permettant dâanalyser les KPI.
Tu analyses et anticipes les performances des activités pour rapidement identifier les problÚmes et trouver des solutions.
Tu mets en place des missions rĂ©guliĂšres dâUFR (Underwriting File Review) Non-Vie et tu en communiques les conclusions.
Tu coordonnes la mise Ă jour annuelle du Business Plan Non-Vie.
Tu es la personne de contact des intervenants internes et externes au niveau de lâĂ©tablissement des budgets, de lâanalyse, du suivi des actions de remĂ©diation⊠Tu stimules la circulation de lâinformation et tu maintiens la cohĂ©rence globale.
Et enfin, tu informes et conseilles la Direction et les dĂ©partements qui gĂšrent lâactivitĂ© non-vie en mettant en place les management dashboards adĂ©quats.
Geboden wordt
De nombreux avantages dont nous sommes heureux de vous faire bénéficier...
Un top employeur :
Pour la 3Ăš annĂ©e consĂ©cutive, Ethias a obtenu le certificat de ââTop Employerââ rĂ©compensant lâentreprise qui veille le mieux au bien-ĂȘtre et au dĂ©veloppement personnel de ses collaborateurs. Petits veinards !
Un bon équilibre travail/vie privée :
Tu veux pouvoir te donner à 100% au boulot sans grapiller sur ta vie privée ? Ethias a pensé à tout pour que tu puisses travailler dans les meilleures conditions sans sacrifier ton temps libre ou ta vie de famille.
La sĂ©curitĂ© dâemploi :
Une entreprise active depuis un siĂšcle dans un secteur qui offre la sĂ©curitĂ© dâemploi et un employeur qui sâengage rĂ©solument pour le bien-ĂȘtre de ses collaborateurs : on est bien chez Ethias !
Des opportunités de développement personnel:
Formations, ateliers, cours divers, opportunités de réseautage : Ethias t'offre une foule de possibilités de développement professionnel et personnel. à toi d'en profiter !
Un lieu de travail oĂč on se sent bien :
Bienveillance, solidaritĂ© et bonne humeur : câest le tiercĂ© Ethias pour une ambiance de travail toujours positive ! Avec son lot dâactivitĂ©s partagĂ©es (sans obligation bien sĂ»r) : lunch, sport, activitĂ©s variĂ©es et afterworks.
Un lieu de travail à proximité:
Fini les navettes maison-boulot interminables ! Avec nos bureaux Ethias localisés partout en Belgique, tu trouveras certainement un poste prÚs de chez toi !
Faire partie dâune Ă©quipe soudĂ©e :
Chez Ethias, nous formons une communautĂ© soudĂ©e de personnes bienveillantes et positives qui sont toujours lĂ les unes pour les autres. Au travail et mĂȘme en dehors !
Générer un impact positif :
Ethias apporte une contribution positive aux personnes et à la société. Via nos initiatives en matiÚre de développement durable ou notre engagement en faveur de bonnes causes, nos équipes s'investissent pleinement. Avec toi ?
Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son ùge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.
Profiel kandidaat
Quels sont les compétences et talents que vous apportez à Ethias ?
Tu as un master en Actuariat / en Gestion orientĂ© vers lâassurance, ou une expĂ©rience Ă©quivalente.
Tu as au moins 8 ans dâexpĂ©rience professionnelle, idĂ©alement dans une compagnie dâassurance. Si tu as dĂ©jĂ fait du « Non-Vie », câest encore mieux !
Tu as lâĂąme dâun leader et tu sais gĂ©rer une Ă©quipe.
Ton français ou nĂ©erlandais est parfait, et tu te dĂ©brouilles dans lâautre langue.
Rédiger des reportings en anglais ne te fait pas peur.
Tu as un esprit de synthÚse et tu communiques aisément sur tes travaux.
Tu penses « out of the box » et tu aimes initier des changements en lien avec lâĂ©volution de lâenvironnement.
Meer informatie
Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son ùge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hier ga je werken: Ethias NV
Acteur belge et pourtant si proche. Comptant parmi les plus grandes entreprises belges, Ethias offre un package salarial sur mesure, une sécurité d'emploi et une ambiance de travail chaleureuse. Vous pouvez travailler dans nos siÚges situés au coeur le LiÚge et sur le ring d'Hasselt ou dans l'un de nos bureaux régionaux partout dans le pays.
Tout donner, au travail comme à la maison. à travers plusieurs initiatives, nous aidons ...