Wij vragen

Lager secundair
Reguliere job
Een positieve ingesteldheid. Je bent enthousiast en toont zin om te werken.
Je komt afspraken na, bent stipt en communiceert open.
Je bent woonachtig in België en spreekt goed Nederlands.

Wij bieden

Marktconform salaris.
Benefits@work

Waarom onze organisatie

Geen verrassingen, wel heldere afspraken.
Geen standaardwerk, maar kansen op groei!
We zijn jouw sparringpartner, jouw coach en jouw vertrouwenspersoon!

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een echte expert in Hard HR en krijg je energie van een correcte, efficiënte en transparante loonadministratie? Heb je een scherp oog voor detail, een sterke kennis van sociale wetgeving en ben je iemand die graag verantwoordelijkheid neemt? Dan willen we jou graag verwelkomen in een spiksplinternieuwe werkomgeving. 

Jouw verantwoordelijkheden

Als Hard HR Medewerker / Payroll Officer ben jij hét aanspreekpunt voor alle payroll- en personeelsadministratie. Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van alle loon- en contractgegevens en waakt over de naleving van sociale en fiscale wetgeving.

Je taken omvatten onder andere:

  • Het zelfstandig verwerken van de volledige payroll voor onze medewerkers.

  • Het opvolgen en beheren van personeelsdossiers van A tot Z.

  • Adviseren van leidinggevenden en medewerkers rond loonadministratie, HR-beleid en sociale wetgeving.

  • Contact onderhouden met sociale secretariaten en externe partners.

  • Implementeren en optimaliseren van HR-processen en -tools.

  • Up-to-date blijven met wijzigingen in de arbeidswetgeving.

Geboden wordt

Je krijgt  de kans om écht impact te maken binnen een professionele en groeiende, nieuwe organisatie. 

Aanbod;

  • Een aantrekkelijk en competitief loonpakket op maat.

  • Extralegale voordelen, waaronder:

    • Maaltijdcheques

    • Verzekeringen

    • Telefoon

    • Bedrijfswagen met tank-, laadkaart.

  • Een fijne nieuwe werkomgeving waarin jouw expertise gewaardeerd wordt

  • Ruimte voor zelfstandigheid, initiatief en professionele groei

Klaar voor een stevige uitdaging?

Ben jij die daadkrachtige Hard HR-professional die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog via lommel.jobs@glowi.be

Profiel kandidaat

We zoeken een sterk, ervaren profiel met duidelijke Hard HR-expertise:

  • Je beschikt over meerdere jaren ervaring in payroll, personeelsadministratie of een vergelijkbare Hard HR-functie.

  • Je hebt een uitstekende kennis van sociale wetgeving en volgt wijzigingen nauwgezet op.

  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en draagt discretie hoog in het vaandel.

  • Communiceren doe je helder, professioneel en oplossingsgericht.

  • Je neemt initiatief, denkt mee en durft kritisch te kijken naar processen.

Meer informatie

Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Joëlle Schuermans u graag verder.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'payroll' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Al bij mij eerste gesprek met Anne van Glowi Jobs voelde ik dat ze echt meedacht. Ze stelde me voor om het eens te proberen in de voedingsindustrie. Intussen ben ik anderhalf jaar bezig en ik doe het enorm graag!
Bob Franssens Magazijnier

Onze arbeidsvoorwaarden

Marktconform salaris.
Benefits@work

Onze waarden

Passie
We beginnen de dag met een zelfverzekerde, vaste tred en een kamerbrede glimlach. Geen wonder, want we zijn enthousiast over onze job en onze collega’s. En dat werkt aanstekelijk!
Authenticiteit
Iedereen is anders. Gelukkig maar. Onze omgeving is veilig voor iedereen. Wees dus gerust jezelf, vanuit je gevoel én je kwetsbaarheid. Benoem de zaken zoals ze zijn. We leren van elkaar.
Uitblinken
We geven elke dag het beste van onszelf. We halen het maximum uit elke opdracht, maken af waar we aan beginnen en zijn zelfkritisch. Ligt de lat hoog? Jazeker.
Waardering
Loopt alles goed? Ook dat mag benoemd worden. Graag zelfs. Want niets is vanzelfsprekend. Zo delen je collega’s mee in de vreugde.
Respect
Iedereen is uniek. We gaan respectvol om met onze collega’s en klanten. Begrip tonen, afspraken nakomen en de ander laten uitspreken, zijn evident.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteer via onze website met je cv. We bellen of mailen je na maximaal 1 werkdag terug.
Telefonische screening
We leren elkaar kennen en overlopen samen je gegevens en werkervaring. Je krijgt de kans om aan te geven wat je graag wil doen, in welke regio en hoeveel je wil verdienen.
Eerste interview
Past jouw profiel bij een vacature? Dan plannen we een gesprek bij de klant en zorgen we dat je goed weet wat de job inhoudt.
Tweede interview
Soms volgt er nog een extra gesprek, afhankelijk van de functie en het proces bij de klant.
Aanbod
Verloopt alles zoals gepland? De klant doet een loonvoorstel. We nemen dit samen met jou door zodat alles duidelijk is.
Aangenomen
Zodra jij het loonvoorstel aanvaardt, stellen wij een contract op tussen jou en de klant.
Onboarding
Je start bij de klant, maar wij blijven bereikbaar. Heb je vragen of loopt iets niet zoals verwacht? Onze uitzendconsulenten staan klaar om je te ondersteunen.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Glowi Jobs


Glowi Jobs brengt talent en werk dichter bij elkaar met een persoonlijke aanpak en oog voor diversiteit. We gaan verder dan een cv en zoeken altijd naar de juiste klik tussen mens en organisatie.
We hebben één doel voor ogen: de perfecte match vinden tussen kandidaat en klant.
Onze tactiek? Op lange termijn denken. Daarom passen we voor ondoordachte oplossingen en quick wins. We gaan voor...

Ik wil meer weten over Glowi Jobs
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.