Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij iemand die zonder moeite overzicht bewaart, graag verantwoordelijkheid opneemt en houdt van een mix tussen leidinggeven én zelf mee aan de slag gaan op de werkvloer? Zoek je een functie waarin je dicht bij je team staat en elke dag impact maakt?
Dan is deze uitdaging perfect voor jou.

Voor een sterke speler binnen de retailsector zijn we op zoek naar een Operationeel Winkelverantwoordelijke die energie krijgt van dynamiek, samenwerking en resultaatgericht werken.


Wat ga je doen?

Operationele taken (50%)

  • Je draait actief mee op de winkelvloer, waarbij fysiek werk een vanzelfsprekend onderdeel is van je dag.
  • Je zorgt ervoor dat de winkel er altijd netjes, aantrekkelijk en klantgericht uitziet.
  • Je ondersteunt waar nodig: aan de kassa, bij het aanvullen van producten, het verwerken van leveringen en het ordelijk houden van het magazijn.

Leiding & organisatie (50%)

  • Je stelt de personeelsplanning op en zorgt voor een efficiënte inzet van je team.
  • Je voert evaluatie- en functioneringsgesprekken en volgt de ontwikkeling van je medewerkers op.
  • Je stuurt het team aan, coacht hen en motiveert hen om sterke resultaten te behalen.
  • Je bewaakt de prestaties van de winkel op het vlak van efficiëntie, kwaliteit, orde en veiligheid.
  • Je zorgt voor een nauwkeurige administratieve opvolging en een perfect georganiseerde dagelijkse winkelwerking.

Geboden wordt

Waarom kiezen voor deze job?

  • Je combineert leidinggeven met actief meewerken op de vloer, ideaal voor wie graag verantwoordelijkheid neemt én zelf de handen uit de mouwen steekt.
  • Je krijgt veel autonomie, terwijl je tegelijk dicht bij jouw team staat en een zichtbare impact hebt op de dagelijkse werking.
  • Je werkt in een goed georganiseerde retailomgeving, met duidelijke processen en een stabiele structuur.
  • Je werkt 42 uur per week, doorgaans verdeeld over 4 dagen, wat je vaak 3 vrije dagen oplevert.
  • Liever 5 dagen werken? Dat kan ook, jij kiest wat voor jou het beste werkt.
  • Je ontvangt maaltijdcheques als extra voordeel.
  • Na 1 jaar anciënniteit kan je gebruikmaken van een fietslease-regeling.
  • Je geniet van extra’s zoals een Sinterklaasgeschenk.
  • Je krijgt 20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met 5 extra winkelmanagerdagen en 2 extra retaildagen.

Profiel kandidaat

Jij bent de ideale kandidaat als je:

  • Graag actief meewerkt en geen enkel probleem hebt met fysiek werk.
  • Een meewerkend leidinggevende bent die naast het team staat en het juiste voorbeeld geeft.
  • Ervaring hebt in retail, verkoop, horeca of een andere snel evoluerende en dynamische werkomgeving.
  • Sterk bent in plannen, organiseren en helder prioriteiten kunt stellen.
  • Vertrouwd bent met het voeren van evaluatie- en coachingsgesprekken.
  • Van nature gestructureerd, nauwkeurig en resultaatgericht werkt.
  • Goed kan omgaan met drukte en ook tijdens piekmomenten het hoofd koel houdt.
  • Betrouwbaar, communicatief vaardig en een echte teamspeler bent.
  • Flexibel bent en openstaat voor een variabel werkrooster binnen een 42-urenweek.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'afdelingschef' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

MEEWERKEND TEAMLEADER

Select HR
Rijkevorsel  (22 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.