Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een accountant die graag ownership neemt en op zoek is naar een brede financiële rol binnen een internationale omgeving? Heb je reeds ervaring binnen accounting en krijg je energie van een gevarieerd takenpakket met zowel operationele als analytische verantwoordelijkheden? Dan kan deze opportuniteit interessant zijn voor jou.

Jouw uitdaging

Als Accountant maak je deel uit van een finance team waar samenwerking, kwaliteit en continue verbetering centraal staan. Je krijgt de kans om een brede rol op te nemen en actief bij te dragen aan de financiële opvolging van verschillende nationale en internationale entiteiten.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Accounting Manager en werkt nauw samen met de Finance Manager.


 

  • Debiteuren- en crediteurenbeheer.
  • Verkoopfacturatie.
  • Opvolging van intercompany transacties en reconciliaties tussen verschillende internationale entiteiten.
  • Voorbereiding van btw-aangiftes, Intrastat-aangiftes en andere wettelijke rapporteringen.
  • Actieve bijdrage aan maand- en jaarafsluitingen.
  • Opmaak en voorbereiding van management- en groepsrapporteringen.
  • Ondersteuning bij budgetten en forecasts.
  • Controle van purchase orders binnen SAP.
  • Cost accounting en voorraadanalyses.
  • Opvolging van vaste activa en investeringen (CAPEX).
  • Voorbereiding van jaarrekening en vennootschapsbelasting.
  • Opvolging van leasingdossiers (IFRS16).
  • Reconciliatie van loonboekingen.
  • Analyse en opvolging van balansrekeningen.

Geboden wordt

Wat maakt deze functie aantrekkelijk?

  • Een brede A-Z accountingfunctie met veel verantwoordelijkheid.
  • Een internationale omgeving waarbij je samenwerkt met verschillende entiteiten.
  • Een gevarieerd takenpakket dat operationele accounting combineert met financiële analyses en rapportering.
  • De mogelijkheid om actief mee te werken aan optimalisaties en verbeteringsprojecten.
  • Een stabiele organisatie met een sterke marktpositie en toekomstgerichte visie.
  • Ruimte voor professionele groei, opleiding en verdere ontwikkeling.
  • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.

Wie past hier succesvol?

De ideale kandidaat is iemand die graag ownership neemt en verantwoordelijkheid durft op te nemen. Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en voelt je comfortabel binnen een brede financiële functie. Daarnaast haal je energie uit een gevarieerd takenpakket en heb je de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen finance.

Interesse?

Neem gerust contact op voor meer informatie over deze opportuniteit. Ik vertel je graag meer over de functie, de organisatie en de doorgroeimogelijkheden.

Profiel kandidaat

Voor deze functie zoeken we een accountant die graag initiatief neemt en verantwoordelijkheid durft op te nemen.

Belangrijker dan enkel technische kennis zijn eigenaarschap, nauwkeurigheid en een positieve ingesteldheid.

Je beschikt over:

  • Een bachelor- of masterdiploma binnen Accountancy, Fiscaliteit of een economische richting.
  • Minstens 3 jaar relevante ervaring als GL Accountant of Accountant A-Z.
  • Een goede kennis van Excel en het Microsoft Office-pakket.
  • Een vlotte kennis van het Nederlands en een goede beheersing van het Engels.
  • Ervaring met SAP is een pluspunt.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'accountant' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.