Gestionnaire Recrutement

Vous êtes passionné par l’humain et plus particulièrement par le recrutement ? Vous disposez d’une première expérience probante dans la gestion administrative dans ce domaine ? Vous aimez être au service des autres, êtes précis et bilingue ?  Rejoignez-nous et ensemble transportons le Bruxelles de demain ! 

En tant que gestionnaire recrutement, vous rapportez au responsable recrutement. Votre mission est d'assurer en toute autonomie la partie administrative de l'engagement et l’onboarding des nouveaux collaborateurs de la STIB. 

• Vous établissez les contrats de travail (nouveaux contrats, de mobilité interne et prolongation) et procédez à leur signature avec les collaborateurs de la STIB.
• En collaboration avec vos collègues, vous êtes responsable de l’organisation de à A à Z des procédures d’examens-concours.
• Vous encodez les contrats dans SAP et en assurez le suivi jusqu’au 1er jour de démarrage.
• Vous organisez et coordonnez l’onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Vous êtes responsable de la gestion des intérimaires : analyse de la demande, point de contact avec les agences interims, le recruteur et les futurs responsables.
• Vous êtes le SPOC pour le Customer Care et traitez les questions émanant de ce service.
• Vous assurez la bonne exécution de plusieurs tâches administratives liées à votre fonction (Go Shoppings, gestion de la boîte mail fonctionnelle, ...).

• Vous disposez d’un diplôme de Bachelor dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent par expérience.
• Vous avez une expérience pertinente en coordination d’activités liées aux Ressources Humaines. Vous avez des connaissances en législation sociale.
• Vous pouvez aisément vous exprimer en français et en néerlandais.
• Vous maitrisez les outils MS Office et SAP. La connaissance de Success Factors est un atout.
• Compétences clés : rigueur et précision, bonne organisation, esprit d’équipe, autonomie, capacité d’apprentissage, discrétion, flexibilité, orientation client et communication.